ترجمه فارسی عنوان مقاله
برنامه ریزی آمادگی شغلی برای جوانان در مراقبت های پرستاری
عنوان انگلیسی
Career readiness programming for youth in foster care
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
96357 | 2018 | 34 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Children and Youth Services Review, Volume 89, June 2018, Pages 152-164
ترجمه کلمات کلیدی
آمادگی شغلی، خودکفائی اقتصادی، استخدام، نگهداری فرزند، شایستگی نسبی، توسعه حرفه ای،
کلمات کلیدی انگلیسی
Career readiness; Economic self-sufficiency; Employment; Foster care; Relational competency; Vocational development;
ترجمه چکیده
آمادگی برای آمادگی شغلی برای نتایج موفقیت آمیز استخدام برای جوانان در مراقبت های پرستاری ضروری است که اغلب در توسعه حرفه ای آنها به عنوان یک نتیجه از شرایط زندگی چالش انگیز آنها مختل می شود. با این حال، تلاش های ارائه دهندگان خدمات اجتماعی برای آماده سازی جوانان برای مراقبت از خودکفایی اقتصادی با موفقیت های متفاوت صورت می گیرد. هدف از این مقاله، ارائه یافته های حاصل از ارزیابی مؤثر «آثار عجایب»، یک برنامه آمادگی شغلی برای جوانان مراقبت است که به درک عوامل مؤثر بر آمادگی شغلی، خود تصمیم گیری و نتایج کار به هنگام گذار از مراقبت پرستار تا دنیای بالغ کار. کارهای عجایب شامل یک باشگاه حرفه ای بود که مهارت و دانش را برای کشف گزینه های حرفه ای، آماده شدن برای جستجوی شغلی (به عنوان مثال، آماده شدن رزومه، یادگیری نحوه مصاحبه، تهیه پیش نویس نامه نامه)، انجام جستجوی شغلی و حفظ کار پس از اطمینان به عنوان مثال، شایستگی های ارتباطی مهم برای موثر بودن در محل کار). این برنامه همچنین حمایت فردی را در زمینه برنامه ریزی حرفه ای و تجارب کاری انجام داد. یکصد و هشت نفر جوانان انتخاب شده به طور تصادفی بین 14 تا 21 ساله که در سیستم مراقبت پرستاری رود آیلند یا فارغ التحصیلان مراقبت بودند بیش از پنج سال ثبت نام کردند. مصاحبه با جوانان و پرونده های خدمت کارکنان، اطلاعات مربوط به مشارکت در برنامه، آمادگی شغلی، تصمیم گیری و تعیین وضعیت کار را ارائه می دهد. داده ها پس از اتمام باشگاه شغلی (حدود شش ماه پس از ثبت نام) و پس از اتمام ثبت نام، 12 و 12 ماه پس از ثبت نام ثبت گردید. نتایج حاکی از ارتباط قابل توجهی بین آمادگی شغلی و اشتغال است. جوانان که باشگاه حرفه ای را تکمیل کرده و در یک تجربه کار حرفه ای شرکت کرده اند در حالی که در برنامه ثبت نام کرده اند بیشتر احتمال دارد که در مقایسه با کسانی که از آنها خارج شده اند، در پیگیری کار کنند. خودمختاری نیز برای جوانانی که این گروه را به اتمام رسانده است، نسبت به کسانی که این کار را نکرده اند، افزایش یافته است.