دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 121714
ترجمه فارسی عنوان مقاله

انعطاف پذیری امنیت و انعطاف پذیری شغلی به عنوان پیش بینی کننده رفاه ذهنی در میان پرونده های شغلی

عنوان انگلیسی
Attachment security and career adaptability as predictors of subjective well-being among career transitioners
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
121714 2018 42 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 9648 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 16 روز بعد از پرداخت 173,664 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 8 روز بعد از پرداخت 347,328 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 104, February 2018, Pages 72-85

ترجمه کلمات کلیدی
دلبستگی بزرگسالان، انتقال شغلی، سازگاری شغلی، و رفاه،
کلمات کلیدی انگلیسی
Adult attachment; Career transitions; Career adaptability; And well-being;
ترجمه چکیده
سازگاری شغلی یکی می تواند اطلاعات ارزشمندی در مورد کیفیت رضایت از زندگی و معنی زندگی خود را در طول انتقال مهم حرفه ای ارائه دهد. با این حال، تا به امروز، مطالعات اندکی از پیش قاعده سازگاری شغلی را مورد بررسی قرار داده اند و هیچ مطالعه ای به طور خاص مورد بررسی قرار نگرفته است که آیا این روابط به طور مشابه یا متفاوت در میان گروه های متمایز از پرستاران بزرگسال شغلی کار می کنند. برای رسیدگی به این شکاف، 298 بزرگسال جوان (به عنوان مثال سالمندان کالج یا فارغ التحصیلان تازه وارد برای ورود به نیروی کار) و 169 بزرگسال سالخورده (یعنی کارگران که بازنشستگی یا بازنشستگی انداخته بودند)، اقدامات کامل جهت گیری دلبستگی بزرگسالان، سازگاری شغلی ، رضایت زندگی، و معنای زندگی. نتایج نشان داد که امنیت دلبستگی و سازگاری شغلی در جهت های پیش بینی شده و واریانس منحصر به فرد در هر یک از شاخص های رفاه ذهنی ما توضیح داده شده است و نمرات سازگاری شغلی می تواند روابط مشاهده شده بین ناامنی دلبستگی بالغ و رفاه پرستاران را تعیین کند. تجزیه و تحلیل اکتشافی بیشتر نشان داد که برای هر دو گروه انتقال، نگرانی های شغلی و راهبردهای کنترل به عنوان واسطه های مهم این روابط ظاهر شدند. رویه های تحقیق آینده و مفاهیم عملی یافته های ما برای مداخلات مشاوره ای با دوره های حرفه ای مورد بحث قرار گرفته است.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله انعطاف پذیری امنیت و انعطاف پذیری شغلی به عنوان پیش بینی کننده رفاه ذهنی در میان پرونده های شغلی

چکیده انگلیسی

One's career adaptability can provide valuable information regarding the quality of their life satisfaction and life meaning during important career transitions. To date, however, few studies have examined the dispositional antecedents of career adaptability and no studies have specifically explored whether these relationships operate similarly or differently across distinct groups of adult career transitioners. To address this gap, we had 298 young adults (i.e., college seniors or recent graduates poised to enter the workforce) and 169 older adults (i.e., workers who were either contemplating retirement or recently retired) complete measures of adult attachment orientations, career adaptability, life satisfaction, and life meaning. Results demonstrated that attachment security and career adaptability were associated in expected directions with, and explained unique variance in, each of our indicators of subjective well-being, and that career adaptability scores mediated observed relations between adult attachment insecurity and transitioners' well-being. Exploratory analyses further showed that, for both groups of transitioners, career concern and control strategies emerged as significant mediators of these relationships. Future research directions and practical implications of our findings for counseling interventions with career transitioners are discussed.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 9648 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 16 روز بعد از پرداخت 173,664 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 8 روز بعد از پرداخت 347,328 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.