دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 82852
ترجمه فارسی عنوان مقاله

برونسپاری خارج از بورس و عملکرد شرکت: اثرات تعدیل کننده بر اندازه، رشد و کمبود منابع

عنوان انگلیسی
Offshore outsourcing and firm performance: Moderating effects of size, growth and slack resources
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
82852 2018 11 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Business Research, Available online 20 January 2018

ترجمه کلمات کلیدی
منابع فراساحای، کارایی، اندازه شرکت، رشد کسب و کار، منابع خام
کلمات کلیدی انگلیسی
Offshore outsourcing; Performance; Firm size; Business growth; Slack resources;
ترجمه چکیده
این مطالعه به بررسی تاثیر فن آوری های خارجی و خدمات حرفه ای از برون سپاری بر عملکرد مالی شرکت می پردازد. برای این منظور، ما از نمونه ای از 1710 شرکت هند استفاده می کنیم که طی یک دوره زمانی 13 تا 13 ساله، از سال 2001 تا 2013، شواهد تجربی بدست آمده است نشان می دهد که اثرات مثبت دانش فنی و خدمات حرفه ای بر عملکرد، توسط اندازه شرکت، رشد کسب و کار و منابع خام. به طور خاص، مزایای برون سپاری از لحاظ سودآوری بالاتر برای کوچکتر از شرکت های بزرگ، به ویژه هنگامی که شرکت های کوچک دارای نرخ رشد بالاتر و کمبود مالی هستند، بیشتر مشهود است. این کار به دیدگاه منابع و نظریه درونی سازی شرکت کمک می کند. نتایج ما نشان می دهد که شرکت های یک کشور در حال ظهور، مانند هند ممکن است انگیزه های جایگزین برای برون سپاری در خارج از کشور متفاوت از دلایل شرکت های از کشورهای پیشرفته است. چندین نتیجه مدیریتی نیز از یافته های ما حاصل شده است.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  برونسپاری خارج از بورس و عملکرد شرکت: اثرات تعدیل کننده بر اندازه، رشد و کمبود منابع

چکیده انگلیسی

This study explores the impact of foreign technology and professional services from outsourcing on firm financial performance. To this aim, we use a sample of 1710 Indian firms over a time period of 13 years, from 2001 to 2013. The empirical evidence obtained shows that the positive effects of technological knowledge and professional services on performance are moderated by firm size, business growth and slack resources. In particular, the benefits of outsourcing in terms of higher profitability are more pronounced for small than for large firms, especially when small firms have higher growth rates and financial slack. The work contributes to the resource based view and the internalization theory of the firm. Our results suggest that firms from an emerging country such as India may have alternative motives for offshore outsourcing different from the reasons of firms from advanced economies. Several managerial implications are also derived from our findings.