ترجمه فارسی عنوان مقاله
راه خود را به سوی خود جلب کنید: رانندگان در حال توسعه مدل های کسب و کار برای پایداری
عنوان انگلیسی
Going one's own way: drivers in developing business models for sustainability
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
94426 | 2017 | 39 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 11885 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 55 تومان | 19 روز بعد از پرداخت | 653,675 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 110 تومان | 10 روز بعد از پرداخت | 1,307,350 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
- تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
- تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
- تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
- و...
پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Journal of Cleaner Production, Volume 140, Part 1, 1 January 2017, Pages 144-154
ترجمه چکیده
در سال های اخیر به دلیل اهمیت آنها در منطق اساسی هر شرکت، توجه زیادی به مدل های کسب و کار شده است. این مقاله بر اساس یک تحقیق کیفی و تجربی انجام شده در همکاری با 10 شرکت اتریشی در سال 2014 انجام شده است. هدف از این تحقیق، بررسی مدل های تجاری برای پایداری است تا بهتر درک کنند که چگونه کار می کنند و چه رانندگان برای توسعه این مدل های کسب و کار. این شرکت نمونه ای از صنایع مختلف است که فعالیت های پایدار قابل توجهی را نشان می دهد. در حقیقت، نیمی از شرکت ها با هدف پایبندی به اصول پایداری تاسیس شده اند. نتایج نشان می دهد که مدل های تجاری شامل جنبه های پایداری از مدل های کسب و کار سنتی قابل مقایسه نیستند. با این حال، آنها نیاز به سازگاری و گسترش خاص دارند. علاوه بر این، یافته های برجسته اهمیت رهبران شرکت ها در سازماندهی فرایندهای تغییر را به منظور در نظر گرفتن شیوه های کسب و کار پایدار. یافته ها نشان می دهد که مدل های تجاری به طور مداوم تغییر می کنند و پایداری نقش مرکزی را در داخل و خارج می کند. نتایج به دست آمده اجازه می دهد درک عمیق تر از جنبه های انگیزشی و رانندگان مورد نیاز در توسعه مدل های کسب و کار برای پایداری، و به عنوان یک پایگاه جامد برای تحقیقات بیشتر در این زمینه خدمت می کنند.