دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 98591
ترجمه فارسی عنوان مقاله

انگیزه های آگاهی محیط زیستی و اجتماعی: ارزیابی دیدگاه مبتنی بر پایداری

عنوان انگلیسی
Motivations for environmental and social consciousness: Reevaluating the sustainability-based view
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
98591 2017 57 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Cleaner Production, Volume 143, 1 February 2017, Pages 933-947

ترجمه کلمات کلیدی
پایداری، آگاهی-انگیزش-توانایی، روش متداول مبتنی بر، لوکس، توسعه استراتژیک، خط سه گانه،
کلمات کلیدی انگلیسی
Sustainability; Awareness-Motivation-Capabilities; Grounded inductive methodology; Luxury; Strategy development; Triple bottom line;
ترجمه چکیده
پایداری سازمانی اغلب به عنوان یک اولویت استراتژیک برتر مطرح می شود، اهمیتی بر اهداف اجتماعی و مالی شرکت ها دارد. با این حال، شرکت ها برای اجرای برنامه های پایدار سودآور تلاش می کنند. بنابراین، هدف این مقاله، ارزیابی موانع طراحی و پذیرش برنامه های پایدار تجاری شرکت های فعال است. یک طرح تحقیق القایی که شامل 28 مصاحبه عمیق بود، برای شناسایی و تعیین چهار انگیزه آشکار برای ابتکارات پایداری شرکت استفاده شد. فرایند القایی به ایجاد مکانیسم ها، نتایج و محدودیت های هر انگیزه کمک کرد. از لحاظ نظری، این دستنوشته، توضیح می دهد که چگونگی پیشنهادات ارزش هسته ای و افزایشی، مانع توسعه یا پیشرفت قابلیت های پایداری سازمانی می شود. این نسخه خطی بیشتر تعریف می کند که تحت چه شرایطی تعهد و قابلیت هماهنگ می شوند تا زندگی پایدار درازمدت یک برنامه پایداری را ترویج دهند. به طور مدیریتی، این مقاله پیشنهادات معقولی برای کمک به تصمیم گیرندگان ارائه می دهد: 1) ارزیابی آمادگی شرکت خود برای پیگیری پایداری شرکت ها و 2) جلوگیری از استراتژی های پایداری نامناسب.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  انگیزه های آگاهی محیط زیستی و اجتماعی: ارزیابی دیدگاه مبتنی بر پایداری

چکیده انگلیسی

Corporate sustainability is often articulated as a top strategic priority, equal in importance to corporate social and financial objectives. Companies have, however, struggled to implement profitable sustainability programs. Therefore, the objective of this manuscript is to evaluate the impediments to the design and adoption of viable corporate sustainability programs. An inductive research design that involved 28 in-depth interviews was employed to identify and delineate four manifest motivations for corporate sustainability initiatives. The inductive process helped derive each motivation's mechanisms, outcomes, and limitations. Theoretically, the manuscript explicates how core and augmented value propositions impel or impede the development of corporate sustainability capabilities. The manuscript further defines under which circumstances commitment and capability coincide to promote the long-term viability of a sustainability program. Managerially, the manuscript provides sensible suggestions to help decision makers 1) assess their firm's readiness to pursue corporate sustainability and 2) avoid untenable sustainability strategies.