ترجمه فارسی عنوان مقاله

رهبری مدیریتی و موفقیت نوآوری در جلسه

عنوان انگلیسی

Managerial disposition and front-end innovation success

کد مقاله	سال انتشار	تعداد صفحات مقاله انگلیسی
132762	2017	9 صفحه PDF

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Business Research, Volume 70, January 2017, Pages 193-201

ترجمه کلمات کلیدی

موقعیت مدیریتی، نوآوری در جلو، فرهنگ نوآوری، نظریه فعال سازی مدیر جامعیت تصمیم گیری،

کلمات کلیدی انگلیسی

Managerial disposition; Front-end innovation; Innovation culture; Manager activation theory; Decision-making comprehensiveness;

ترجمه چکیده

پیامدهای این است که مدیریت ارشد باید تعداد ایده های جدید را انگیزه دهد، مجازات ناهنجاری های محصول و تشویق کامل بودن تصمیم گیری را نپذیرد. با یک فرهنگ نوآوری، خطر تصمیم گیری های غیرمتعارف در انتهای نوآوری محدود است.

دانلود رایگان 2 صفحه اول مقاله لاتین (PDF)

پیش نمایش مقاله

چکیده انگلیسی

Implications are that top management should incentivize the quantity of new ideas, not penalize product failures, and encourage decision-making comprehensiveness. With an innovation culture, the risk of making suboptimal decisions in the front end of innovation is limited.