دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 95023
ترجمه فارسی عنوان مقاله

رهبران کسب و کار آینده چیست؟ چگونگی ارزش های کاری و جنسیت، آرمان های کارآفرینی و رهبری جوانان

عنوان انگلیسی
What drives future business leaders? How work values and gender shape young adults' entrepreneurial and leadership aspirations
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
95023 2018 47 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 11082 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 18 روز بعد از پرداخت 609,510 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 9 روز بعد از پرداخت 1,219,020 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 107, August 2018, Pages 57-70

ترجمه کلمات کلیدی
ارزش کار، ارزش های شغلی، کارآفرینی، رهبری، توسعه حرفه ای، آرزوهای شغلی، رهبران کسب و کار، شکاف جنسیتی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Work values; Job values; Entrepreneurship; Leadership; Career development; Career aspirations; Business leaders; Gender gap;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله رهبران کسب و کار آینده چیست؟ چگونگی ارزش های کاری و جنسیت، آرمان های کارآفرینی و رهبری جوانان

چکیده انگلیسی

Who wants to become a business leader? We investigated whether young adults' work values (i.e., the importance placed on different job characteristics and rewards) predict their entrepreneurial aspirations (i.e., the intention to create a venture) and leadership aspirations (i.e., the intention to become a leader in a business context). Furthermore, we illuminated whether gender differences in work values contribute to the pervasive gender gap in these aspirations. Analyses in a sample of young adults from Finland (N = 1138) revealed that a higher importance placed on extrinsic rewards and a lower importance placed on security at age 21 predicted higher entrepreneurial and leadership aspirations at age 27 over and above personality, motivational, and sociodemographic factors. Additionally, a higher importance placed on social/interpersonal rewards predicted lower entrepreneurial but higher leadership aspirations; and a higher importance placed on autonomy predicted higher entrepreneurial aspirations. Gender differences in work values explained a substantial share of the gender gap in entrepreneurial and leadership aspirations. Here, men's higher endorsement of extrinsic rewards and lower endorsement of security proved most critical. These findings suggest that work values are implicated in shaping young people's aspirations to business leadership and contribute strongly to the gender gap therein.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 11082 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 18 روز بعد از پرداخت 609,510 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 9 روز بعد از پرداخت 1,219,020 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.