دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 98619
ترجمه فارسی عنوان مقاله

اهمیت ارتباطات در استراتژی های پایدار و پایدار

عنوان انگلیسی
The Importance of Communication in Sustainability & Sustainable Strategies
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
98619 2017 6 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Procedia Manufacturing, Volume 8, 2017, Pages 511-516

ترجمه کلمات کلیدی
ارتباط در پایداری، ارتباط در استراتژی های پایدار، مدیریت کسب و کار، جنسیت و تفاوت های فرهنگی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Communication in Sustainability; Communication in Sustainable Strategies; Business Management; Gender and Cultural Differences;
ترجمه چکیده
ارتباطات مستلزم انتقال ایده ها، افکار یا احساسات توسط فرستنده به گیرنده از طریق روش های کلامی یا غیر کلامی است. این انتقال اهمیت ویژه ای در کسب و کار به خصوص در بخش خدمات دارد، زیرا ارائه دهندگان خدمات بر اساس ارتباطات با انسان کار می کنند. در هر برنامه پایدار یا ارتباط استراتژیک نقش حیاتی ایفا می کند. به منظور برنامه ریزی و توسعه پایدار و استراتژی های پایدار ضروری است که مردم با استفاده از حالت (های) ارتباطات، خود را درون و بیرون بیان کنند. بنابراین، برای برقراری ارتباط موثر، مدیران در یک سازمان باید گیرنده را به کانال رسانده و آن را به صورت ساده، مستقیم و دقیق در ارتباط با آن قرار دهند. برای رسیدن به این هدف، آنها باید با توجه به تغییرات جنسیتی و فرهنگی از نظر ارتباطات نیز توجه داشته باشند.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  اهمیت ارتباطات در استراتژی های پایدار و پایدار

چکیده انگلیسی

Communication entails the transfer of ideas, thoughts or feelings by the sender to receiver via verbal or nonverbal means. This transfer gains special significance in business especially in the service sector since the service providers work with humans based on communication. In any sustainable plan or strategy communication plays a vital role. In order to plan and develop sustainability and sustainable strategies it is neccessary for people to express themselves internally and externally by using appropriate mode(s) of communications. Thus, in order to establish effective communication, the managers in an organization has to channel the receiver what they mean to communicate in a simple, direct and precise manner whether it be on the oral or written modality. To achieve this end, they should also take into consideration the gender and cultural variations in terms of communication.