ترجمه فارسی عنوان مقاله
اثر واسطه فرهنگ سازمانی و به اشتراک گذاری دانش در رهبری تحول گرا و موفقیت سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی: مطالعه تجربی در چین
عنوان انگلیسی
The mediating effect of organizational culture and knowledge sharing on transformational leadership and Enterprise Resource Planning systems success: An empirical study in China
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
52285 | 2012 | 14 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 11841 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 55 تومان | 17 روز بعد از پرداخت | 651,255 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 110 تومان | 9 روز بعد از پرداخت | 1,302,510 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
- تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
- تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
- تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
- و...
پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Computers in Human Behavior, Volume 28, Issue 6, November 2012, Pages 2400–2413
ترجمه کلمات کلیدی
رهبری تحول گرا؛ فرهنگ سازمانی؛ به اشتراک گذاری دانش؛ موفقیت برنامه ریزی منابع سازمانی
کلمات کلیدی انگلیسی
Transformational leadership; Organizational culture; Knowledge sharing; ERP success