Two birds with one stone: Female labor supply, fertility, and market childcare
آشنایی با موضوع
دستمزد مثل قیمت در بازار، تصفیه کننده بازار کار محسوب می‌شود. دستمزد دو نوع اسمی و واقعی دارد. دستمزد اسمی مقدار پول و دستمزدی است که به یک نیروی کار پرداخت می‌شود، دستمزد واقعی در حقیقت بیان کننده قدرت خرید یک نیروی کار است و بنا به تعریف برابر نسبت دستمزد اسمی به سطح عمومی قیمتها ست. بنابراین ممکن است دستمزد واقعی کاهش یابد در حالیکه دستمزد اسمی افزایش یافته چون سطح عمومی قیمتها بیشتر افزایش یافته‌است.و از آنجایی که با افزایش دستمزدها سطح عمومی قیمت ها نیز افزایش می یابد باید دید قدرت خرید مردم دستخوش چه تفییری می گردد . البته در یک حالت این افزایش دستمزد موجب افزایش سطح عمومی قیمت ها نمیشود و آن هم زمانی است که افزایش نسبی قیمتها بیشتر از افزایش متوسط بهره وری یا محصول نهایی کار ( نیروی انسانی ) نباشد.
100*شاخص قیمتها/دستمزد اسمی= دستمزد واقعی
در این صفحه، تعداد 109 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس دایرکت (ScienceDirect) درباره موضوع دستمزد واقعی آرشیو شده است که شما می توانید مقالات مورد نظر خود را بر اساس سال انتشار، موضوع مقاله، وضعیت ترجمه و تعداد صفحات، انتخاب نموده و دانلود فرمایید.
در صورتی که مقاله لاتین مورد نظر شما تا کنون به زبان فارسی ترجمه نشده باشد، واحد ترجمه پایگاه ISI Articles با همکاری تنی چند از اساتید و مترجمان با سابقه، آمادگی دارد آن را در اسرع وقت و با کیفیت مطلوب برای شما ترجمه نماید.
در صورتی که مقاله لاتین مورد نظر شما تا کنون به زبان فارسی ترجمه نشده باشد، واحد ترجمه پایگاه ISI Articles با همکاری تنی چند از اساتید و مترجمان با سابقه، آمادگی دارد آن را در اسرع وقت و با کیفیت مطلوب برای شما ترجمه نماید.
The gender wage gap in the financial industry: Evidence from the interindustry ranking
Effectiveness of early retirement disincentives: Individual welfare, distributional and fiscal implications
Labor force participation, interest rate shocks, and unemployment dynamics in emerging economies
No man is an Island: The impact of heterogeneity and local interactions on macroeconomic dynamics
Unemployment and environmental regulation in general equilibrium
Evidence on the relationship between recruiting and the starting wage
Euro area structural reforms in times of a global crisis
Environmental corporate social responsibility, firm dynamics and wage inequality
Informality, public employment and employment protection in developing countries
Why do newer cities promise higher wages in Russia?
Stabilizing an unstable complex economy on the limitations of simple rules
Real effects of working capital shocks: Theory and evidence from micro data
Trade, informal employment and labor adjustment costs
Stability of Zero-growth Economics Analysed with a Minskyan Model
Commodity price shocks and the distribution of income in commodity-dependent least-developed countries
The age-specific burdens of short-run fluctuations in government spending
Effects of sea level rise on economic development and regional disparity in China
Alternating offers with asymmetric information and the unemployment volatility puzzle
Discrimination as favoritism: The private benefits and social costs of in-group favoritism in an experimental labor market
Inventory growth cycles with debt-financed investment
Reduced form wage equations in the credible bargaining model
Unintended consequences on gender diversity of high-tech growth and labor market polarization
Output restriction and the ratchet effect: Evidence from a real-effort work task
The effects of interbank networks on efficiency and stability in a macroeconomic agent-based model
Structural labour market reforms, GDP growth and the functional distribution of income
An exploration of the changes in the international comparison programâs global economic landscape
Can Private Vehicle-augmenting Technical Progress Reduce Household and Total Fuel Use?
Inflation, output and markup dynamics with purely forward-looking wage and price setters
Rising wages, yuan's appreciation and China's processing exports
Labor market friction, nominal wage rigidities, and monetary policy in a small open economy
The impact of growth on unemployment in a low vs. a high inflation environment
Experimental methods: Measuring effort in economics experiments
Job polarization, technological change and routinization: Evidence for Portugal
Does trade liberalization narrow the gender wage gap? The role of sectoral mobility
The wage transition in developed countries and its implications for China
Immigration-induced effects of changes in size and skill distribution of the labor force on wages in the U.S.
Labor market dynamics when (un)employment is a social norm
Does the crowding-in effect of public spending on private consumption undermine neoclassical models?
Macro policy responses to natural resource windfalls and the crash in commodity prices
Wage Structure and Gender Earnings Differentials in China and India
Growth and welfare effects of unilateral trade liberalization with heterogeneous firms and asymmetric countries
Monetary shocks and sticky wages in the U.S. great contraction: A multi-sector approach
Internal migration and external benefit: The impact of labor migration on the wage structure in urban China
Agricultural Productivity, Hired Labor, Wages, and Poverty: Evidence from Bangladesh
Factor specificity and wage inequality in a developing economy: The role of technology and trade in Indian manufacturing
Re-examining the Urban Civilization using the Minimum Wage Level as an Alternative Value-evaluation Basis
The role of higher education in China's inclusive urbanization
Reconciling the divergence in aggregate U.S. wage series
Reducing the race to the bottom: A primer on a global floor for minimum wages
Productivity costs of work loss associated with osteoarthritis in Canada from 2010 to 2031
The role of financial shocks in business cycles with a liability side financial friction
The Impact of Regional and Institutional Factors on Labor Productive PerformanceâEvidence from the Township and Village Enterprise Sector in China
Energy- and Labor-aware Production Scheduling for Sustainable Manufacturing: A Case Study on Plastic Bottle Manufacturing