دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 91934
ترجمه فارسی عنوان مقاله

پیامدهای حداقل دستمزد قانونی در هندوراس

عنوان انگلیسی
The Consequences of Legal Minimum Wages in Honduras
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
91934 2018 23 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : World Development, Volume 102, February 2018, Pages 135-157

ترجمه کلمات کلیدی
حداقل دستمزد، بازار کار دوگانه، انطباق، استخدام، حقوق و دستمزد فقر،
کلمات کلیدی انگلیسی
minimum wages; dual-labor markets; compliance; employment; wages; poverty;
ترجمه چکیده
سیاست های حداقل دستمزد در بیشتر کشورهای در حال توسعه اجرا می شود، بنابراین شناخت پیامدهای آن برای تعیین اثربخشی آنها بسیار مهم است. این مقاله میزان تأثیرات کار و درآمد حداقل دستمزد هندورن را از سال 2005 تا سال 2012 تا حد زیادی تحت تاثیر قرار می دهد. با استفاده از 13 نظرسنجی خانوار به عنوان مقاطع تکراری، اثرات خالص افزایش حداقل دستمزد را با استفاده از تنوع اصلاحات سالیانه به چندین حداقل دستمزد، 60٪ افزایش و تغییر تعداد حداقل الگوی دستمزد. شواهد نشان می دهد که کارفرمایان تقریبا با حداقل قوانین حقوق و دستمزد مطابقت دارند و با افزایش سطح عدم انطباق، به افزایش می رسند. حداقل دستمزد بالاتر باعث کاهش اشتغال (رسمی) و افزایش اشتغال (غیر رسمی) می شود. دستمزد بخش رسمی افزایش می یابد، اما عرضه بیشتر نیروی کار در بخش غیررسمی منجر به تأثیر منفی منفی بر دستمزدها می شود. این آخرین نتیجه اغلب به لحاظ تجربی مبهم است، اگر چه مطابق با مدل حداقل دستمزد دوگانه است. من هیچ شواهدی دریافت نمیکنم که حداقل دستمزد فقر شدید یا متوسط ​​را کاهش دهد.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  پیامدهای حداقل دستمزد قانونی در هندوراس

چکیده انگلیسی

Minimum wage policies are implemented in most developing countries, so understanding their consequences is critical to determine their effectiveness. This paper quantifies the labor market and poverty effects of Honduran minimum wages from 2005 to 2012. Using 13 household surveys as repeated cross-sections, I estimate the net effects of minimum wage hikes using variation from annual reforms to multiple minimum wages, a 60% increase, and changes in the number of minimum wage categories. Evidence shows that employers are partially complying with minimum wage laws, and respond to hikes by increasing their level of non-compliance. Higher minimum wages reduce covered (formal) employment and increase uncovered (informal) employment. Formal sector wages increase but greater labor supply in the informal sector leads to a negative net effect on wages. This last result is often empirically ambiguous, although consistent with the dual-sector minimum wage model. I find no evidence that minimum wages reduce extreme or moderate poverty.