ترجمه فارسی عنوان مقاله
مدیریت دانش در عصر پردازش ابری و وب 2.0: تجربه قدرت نوآوری های برانداز
عنوان انگلیسی
Knowledge management in the age of cloud computing and Web 2.0: Experiencing the power of disruptive innovations
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
2361 | 2013 | 6 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : International Journal of Information Management, Volume 33, Issue 1, February 2013, Pages 160–165
فهرست مطالب ترجمه فارسی
چکیده
محدوده کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات
مسائل ابری.
پرداختن به مسائل ابری
قدرت های برانداز از وب 2.0 و پردازش ابری
KMS در محیط جدید ابر و وب 2.0
مایکروسافت
نتیجه
ترجمه کلمات کلیدی
مدیریت دانش - شبکه های اجتماعی آنلاین - وب 2 - 0 - محاسبات ابری - نوآوری برانداز - شبکه های اجتماعی - پردازش ابری - نوآوری در تکنولوژی - فناوری اطلاعات
کلمات کلیدی انگلیسی
Knowledge management KM,Online social networking,Web 2.0,Cloud computing, Disruptive
ترجمه چکیده
انواع مختلف سازمان ها، در جهان به طور فزاینده ای پویا زندگی می کنند. بخش عمده ای از این پویایی از تحولات و نوآوری در فن آوری، به ویژه فن آوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) ایجاد می شود. بعضی از سازمان ها از امتیازات این پویایی استفاده می کنند و محصولات و مدل های جدید کسب و کار ایجاد می کنند و پیشرفت می کنند. دیگران آن را نادیده می گیرند و یا زمان طولانی در تلاش برای انطباق با آن هستند و، اغلب با عواقب منفی آن مواجه می شوند. برخی از این نوآوری ها، با استفاده از اصطلاحات کریستنسن، طبیعت «برانداز» دارند از قبیل تلفن، وب و به تازگی پردازش ابری. این مقاله به بررسی پدیده نوآوری پردازش ابری و وب 2.0 می پردازد و به طور خاص تاثیر آنها را بر دانش سازمانی بررسی می کند.
ترجمه مقدمه
استفاده بیشتر از دانش همواره جام مقدس سازمان است. برخی از این سازمان ها روش های خود را برای رسیدن به این هدف طراحی میکنند و بعضی دیگر به منظور استفاده از پیشرفت های تکنولوژیکی در فناوری اطلاعات (IT)به کارشناسانی که دارای ابزار (اغلب تکنولوژیکی) هستند متوسل میشوند. گزینه دوم اغلب نیازمند تعهدات زیادی است و معمولا توسط سازمان های بزرگ که دارای ابزارهای اقتصادی برای سازگاری با پیامدهای منابع خود هستند به کار گرفته می شود. از این رو، بسیاری از سیستمهای مدیریت دانش سازمانی فعلی (KMS) اغلب برای سازمان های بزرگ توسعه داده شدند