دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 47018
ترجمه فارسی عنوان مقاله

رویکرد پروژه محور در مقابل رویکرد فرد محور: مقایسه ی رویکردهای مدیریت دانش در پروژه های تجاری فناور محور

عنوان انگلیسی
Plans versus people: Comparing knowledge management approaches in IT-enabled business projects
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
47018 2015 12 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Project Management, Volume 33, Issue 2, February 2015, Pages 299–310

فهرست مطالب ترجمه فارسی
چکیده
کلمات کلیدی
1.مقدمه
2. پیشینه
3. مدل های مفهومی و نظری 
3.1 مدل مفهومی
شکل 1. مدل مفهومی همسویی دانش
شکل 2. نقش همسویی اجتماعی و اسناد بین مدیریت دانش و عملکرد پروژه
۳.۲ مدل نظری
۳.۲.۱ مدیریت دانش
۳.۲.۲ مستند سازی پروژه 
۳.۲.۳ همسویی اجتماعی و همسویی اسناد
۳.۲.۴ عملکرد پروژه
۴. فرضیات
۵. نمونه ها و مقیاس ها
۵.۱ نمونه 
5.2مقیاس ها
۵.۲.۱ مدیریت دانش
۵.۲.۲ مستندسازی پروژه
۵.۲.۳ همسویی اجتماعی
۵.۲.۴ همسویی اسناد
۶. تجزیه و تحلیل و نتایج
۷.بحث و کابرد
جدول ۱ . مقیاس های قابلیت اطمینان سازه ها و همبستگی ها
شکل ۳. نتایج مدل معادلات ساختاری در سطح معناداری ۰.۰۰۱p=
۷.۱ پیشنهاداتی برای تحقیق 
۷.۲ پیشنهادات عملی 
7.3 محدودیت ها
8. نتیجه گیری
تضاد علایق
 
ترجمه کلمات کلیدی
مدیریت دانش، کدگذاری، اجتماعی شدن، همسویی دانش، عملکرد پروژه
کلمات کلیدی انگلیسی
Knowledge management; Codification; Socialization; Knowledge alignment; Project performance
ترجمه چکیده
این مقاله به ارزیابی بررسی دو رویکرد مدیریت دانش در پروژه ها می پردازد- یکی از رویکردها متمرکز بر همسوسازی اسناد پروژه (رویکرد پروژه محور) و تمرکز دیگر بر توسعه ی درک بین تیم های مختلف در یک پروژه (رویکرد فردمحور) می باشد. یک مدل نظری و همچنین فرضیات از طریق داده های نظرسنجی 212 پروژه ی تجاری آی تی محور بررسی شده اند. نتایج نشان دادکه رویکردهای فردمحور بیشتر بر موفقیت پروژه ها در تامین منافع کسب و کار اثرگذارند. بنابراین، رویکردهای پروژه محور کمتر تاثیرگذارند و تاثیر مثبتی بر موفقیت کسب و کار و حمایت از رویکردهای فردمحور دارد. بنابراین، دستیابی به درک مشترک در تیم های پروژه ای و همسویی اسناد کلیدی اهداف مهم برای استراتژی مدیریت دانش پروژه محسوب می شوند.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  رویکرد پروژه محور در مقابل رویکرد فرد محور: مقایسه ی رویکردهای مدیریت دانش در پروژه های تجاری فناور محور

چکیده انگلیسی

• Uses survey data to test the differential impact of aligned plans and shared understanding on business value of IT-enabled business projects.• Finds that both knowledge management approaches positively impact project success.• Shared understanding between technology, business, and executive teams is the most important factor.This paper evaluates the impact of two approaches to knowledge management in projects — one focused on aligning project documents (“the Plan-based approach”) and another focused on developing shared understanding between different teams within a project (“the People-based approach”). A theoretical model and hypotheses are proposed and explored using data from a survey of 212 IT-enabled business projects. Results indicate that the people-based approach is more strongly influential on a project's success in securing business benefits. Although the plan-based approach is less influential, it does positively influence business benefit attainment and also supports the people-based approach. Thus, attaining shared understanding within the project team and aligning key documents are both important goals for a project's knowledge management strategy.