دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 50806
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تغییر شیوه های مدیریت: تاثیر بر نتایج تغییر ادراک شده

عنوان انگلیسی
Change management practices: Impact on perceived change results
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
50806 2011 7 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 5965 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 10 روز بعد از پرداخت 107,370 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 5 روز بعد از پرداخت 214,740 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Business Research, Volume 64, Issue 3, March 2011, Pages 266–272

ترجمه کلمات کلیدی
تغییر سازمانی : شیوه های مدیریت تغییر
کلمات کلیدی انگلیسی
Organizational change; Change management practices
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله تغییر شیوه های مدیریت: تاثیر بر نتایج تغییر ادراک شده

چکیده انگلیسی

Management literature frequently proposes the use of a set of managerial practices in order to facilitate the management of organizational change processes. This paper analyses differences in perception in the use of such practices, between change strategists and change receptors, and the impact these practices have on the outcomes of organizational change programs and on organizational results, in a sample of 90 organizations in Chile. Results show that, for the same change processes, change strategists report a higher use of change management practices than change receptors. Results also show that, during organizational change processes, firms use more frequently practices related to the change preparation stage in comparison to practices related to the change implementation stage. Finally, results show that, after controlling for organizational size, change program intensity, and service versus manufacturing industries, the use of change management practices has a significant impact on the accomplishment of the change program objectives and deadlines, but results do not show an impact on perceived organizational outcomes (changes in sales, financial results of the firm, operational productivity, and employee performance).

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 5965 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 10 روز بعد از پرداخت 107,370 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 5 روز بعد از پرداخت 214,740 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.