دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 82465
ترجمه فارسی عنوان مقاله

یک روش مدیریت دانش برای جذب شبکه های یادگیری سازمانی

عنوان انگلیسی
A knowledge management approach to capture organizational learning networks
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
82465 2017 6 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 3767 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 9 روز بعد از پرداخت 207,185 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 5 روز بعد از پرداخت 414,370 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Information Management, Volume 37, Issue 6, December 2017, Pages 735-740

ترجمه کلمات کلیدی
مدیریت دانش، طراحی هستی شناسی سرمایه فکری، تجزیه و تحلیل شبکه شبکه، دانش سازمانی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Knowledge management; Ontology design; Intellectual capital; Social network analysis; Organizational knowledge;
ترجمه چکیده
شیوه های مدیریت دانش موثر در سازمان ها بر روی ایجاد دانش و فعالیت های انتقال دانش متمرکز هستند. بنابراین، هوش و صلاحیت ها در محل کار سازمانی مهم است. برای اکثر سازمان های دانش فشرده، دسترسی مستمر و توسعه تخصص دامنه اساسی است. این مقاله یک پروژه پژوهشی مداوم برای توسعه یک معماری دانش سازمانی است که به منظور پشتیبانی از وظایف همکاری و همچنین طراحی و تجزیه و تحلیل داده های پیش بینی شده و بینش برای توسعه سازمانی مشخص و توسعه داده شده است. هدف اصلی این تحقیق، ایجاد یک معماری مناسب برای استفاده در ابتدا در اینترانت (پورتال شرکتی) رویه های همکاری است، اما همچنین مقیاس پذیر برای استفاده های بعدی در اشکال عمومی تر از سیستم های مدیریت دانش مبتنی بر هستی شناسی است. معماری و ویژگی های طراحی شده برای ایجاد لایه های داده ای منسجم برای یادگیری اینترانت و تجزیه و تحلیل پیش بینی شده، تعریف واژگان و معناشناسی برای به اشتراک گذاری دانش و استفاده مجدد از پروژه ها است. با توجه به تعریف سرمایه فکری، این پژوهش استدلال می کند که مدیریت دانش موثر بر اساس ماهیت پویایی دانش سازمانی است و تجزیه و تحلیل داده های پیش بینی شده و شناسایی بینش می توانند به سازمان تغییر و ارزش گذاری کنند. این مقاله مدیریت دانش و دیدگاه مهندسی (مبتنی بر هستی شناسی) را برای استفاده از تجزیه و تحلیل پیش بینی و بینش در محل کار سازمانی (شرکتی) به سمت توسعه شبکه یادگیری سازمانی ارائه می دهد.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله یک روش مدیریت دانش برای جذب شبکه های یادگیری سازمانی

چکیده انگلیسی

Effective knowledge management practices in organizations are focused on knowledge creation and knowledge transfer activities. Thus, intelligence and competencies matters at the organizational workplace. For most knowledge intensive organizations is fundamental the continuous availability and development of domain expertise. This paper describes an ongoing research project to develop an organizational knowledge architecture that is being specified and developed to support collaboration tasks as well as design and model predictive data analysis and insights for organizational development. The primary goal of this research is to create a suitable architecture for use, initially, in intranet (corporate portal) collaborative procedures, but also scalable for later use in more generic forms of ontology-driven knowledge management systems. The designed architecture and functionalities aim to create coherent web data layers for intranet learning and predictive analysis, defining the vocabulary and semantics for knowledge sharing and reuse projects. Regarding intellectual capital definition, this research argues that effective knowledge management are based on the dynamic nature of the organizational knowledge, and predictive data analysis and insights identification can transform and add value to an organization. This paper presents a knowledge management and engineering perspective (ontology based) for the application of predictive analysis and insights at the organizational (corporate) workplace towards the development of the organizational learning network.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 3767 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 55 تومان 9 روز بعد از پرداخت 207,185 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 110 تومان 5 روز بعد از پرداخت 414,370 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.