دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 82512
ترجمه فارسی عنوان مقاله

مدیریت دانش: اثر انتقال دانش بر شک و تردید حرفه ای در برنامه ریزی تعهد حسابرسی

عنوان انگلیسی
Knowledge management: The effect of knowledge transfer on professional skepticism in audit engagement planning
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
82512 2017 46 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Computers in Human Behavior, Volume 70, May 2017, Pages 564-574

ترجمه کلمات کلیدی
مدیریت دانش، یادگیری سازمانی، انتقال دانش، تصمیم سازی، تجربه و تخصص، برنامه ریزی حسابرسی
کلمات کلیدی انگلیسی
Knowledge management; Organizational learning; Knowledge transfer; Decision making; Expertise; Audit planning;
ترجمه چکیده
هدف از این مطالعه بررسی میزان انتقال دانش شناختی و همچنین متغیرهای دیگر به تاثیر بر میزان شک و تردید حرفه ای در حسابرسان است و به پرسش مهم در مورد چگونگی ارتباط صلاحیت و تخصص حسابرسان با فرایند انتقال دانش . این پژوهش تلاش می کند تا این مولفه ها را در یک مدل تجربی تست کند، آنها را تجزیه می کنند و نشان می دهند که چگونه شک و تردید را با مقایسه چگونگی انتقال دانش در کارشناسان نسبت به تازه کارها نشان می دهد. نتایج این مطالعه نشان می دهد که تفاوت بین حسابرسان متخصص و تازه کاران، حمایت از نقش دانش و تخصص را در بهبود شک و تردید در برنامه ریزی تعامل تقویت می کند. نتایج مطالعه نشان می دهد که انتقال دانش نقش مهمی در افزایش شک و تردید حرفه ای حسابرس دارد، در نتیجه، بهبود صحت تصمیم گیری های حسابرسان. همچنین، به عنوان پیشنهاد شده توسط نلسون (2009)، دانش، موقعیت و قضاوت کارشناس، عوامل مهمی در برنامه ریزی یک حسابرسی بود. با این حال، اثرات صوری (همانطور که توسط اثرات شرکت گرفته شده) در توضیح قضاوت حسابرسان مهم نبود. این نتایج مهم هستند زیرا اهمیت نقش توزیع دانش در تسهیل اجرای حسابرسان حرفه ای را در برنامه ریزی درگیر شدن در حسابرسی نشان می دهد.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  مدیریت دانش: اثر انتقال دانش بر شک و تردید حرفه ای در برنامه ریزی تعهد حسابرسی

چکیده انگلیسی

The objective of this study is to test how the transfer of auditing knowledge, along with other variables, work together to impact the level of professional skepticism in auditors and answer the crucial question of how auditors' competencies and expertise jointly interact with the knowledge transfer process. The study attempts to test these components in an empirical model, decomposing them and showing how they affect skepticism by comparing how knowledge is transferred in experts as compared to novices. The results of this study show that the differences between the expert auditors and the novices strengthened support for the role of knowledge and expertise in improving skepticism in engagement planning. The results of our study illustrate that knowledge transfer plays an important role in enhancing auditor professional skepticism, thereby improving the accuracy of auditor judgments. Also, as suggested by Nelson (2009), expert knowledge, position, and judgment were significant factors in the planning of an audit engagement. However, trait effects (as captured by firm effects) were not significant in explaining auditors' judgments. These results are important in that they illustrate the significance of the role that knowledge transfer functions in facilitating auditors' exercise of appropriate professional skepticism in audit engagement planning.