ترجمه فارسی عنوان مقاله
چالش های آینده ی نیروی کار صنعتی در ساخت و آمایش با استفاده از نمونه ی سیستم های انتخاب سفارش
عنوان انگلیسی
Challenges for the future of industrial labor in manufacturing and logistics using the example of order picking systems
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
91163 | 2018 | 4 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Procedia CIRP, Volume 67, 2018, Pages 140-143
فهرست مطالب ترجمه فارسی
چکیده
کلمات کلیدی
1- دیجیتالی سازی بعنوان روند اجتماعی
2- چشم اندازهای توسعه ی کار صنعتی
3- رویکرد سیستم فنی اجتماعی با کمک نمونه ی سیستم های انتخاب سفارش
شکل 1- سیستم فنی اجتماعی
1.3 رابط انسان- فناوری
2.3 رابط انسان- سازمان
3.3 رابط سازمان- فناوری
4- کران نماهای یک چهارچوب برای آینده ی نیروی کار در سیستم های انتخاب سفارش
شکل 2-نقاط آغازین طراحی سیستم اجتماعی- فنی انسان گرا برای سیستم های انتخاب سفارش
کلمات کلیدی
1- دیجیتالی سازی بعنوان روند اجتماعی
2- چشم اندازهای توسعه ی کار صنعتی
3- رویکرد سیستم فنی اجتماعی با کمک نمونه ی سیستم های انتخاب سفارش
شکل 1- سیستم فنی اجتماعی
1.3 رابط انسان- فناوری
2.3 رابط انسان- سازمان
3.3 رابط سازمان- فناوری
4- کران نماهای یک چهارچوب برای آینده ی نیروی کار در سیستم های انتخاب سفارش
شکل 2-نقاط آغازین طراحی سیستم اجتماعی- فنی انسان گرا برای سیستم های انتخاب سفارش
ترجمه کلمات کلیدی
ساخت، تدارکات، صنعت 4.0، اینترنت چیزها، سفارش چیدن، کار صنعتی، چالش های اجتماعی، سیستم اجتماعی و فنی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Manufacturing; Logistics; Industry 4.0; Internet of things; Order Picking; Industrial Labor; Societal Challenges; Socio-technical System;
ترجمه چکیده
چشم اندازهای طراحی انسان محور کار صنعتی آینده در یک چهارچوب با ترسیم وضع دشوار امکانپذیری فناوری و مطلوبیت سیاست کاری، تحت فشار طراحی منطقی بصرفه ی کار و فناوری در این مقاله ارائه-می شود. این مقاله با استفاده از مثال سیستم های انتخاب سفارش روی چالش های دیجیتالی سازی جلورونده در فرایندهای صنعتی تمرکزمی کند. رویکرد تحلیلی، سیستم فنی اجتماعی است، با این فرض که فناوری های جدید هم به تغییرات سازمانی و فردی منتج خواهندشد. این ملاحظات، چهارچوبی را شکل می دهند که چشم اندازهای عاملان انسانی، سازمان و فناوری را توامان می کند و نهایتا به طراحی مکمل کار صنعتی منجرمی شود.