ترجمه فارسی عنوان مقاله

تعهد سازمانی و رضایت شغلی پرستاران در صربستان: یک تحلیل عاملی

عنوان انگلیسی

Organizational commitment and job satisfaction among nurses in Serbia: A factor analysis

کد مقاله	سال انتشار	تعداد صفحات مقاله انگلیسی
46424	2014	13 صفحه PDF

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Nursing Outlook, Volume 62, Issue 6, November–December 2014, Pages 415–427

ترجمه کلمات کلیدی

رضایت شغلی - تعهد سازمانی - شناسایی حرفه ای - استرس شغلی پرستاران - تعارض نقش و ابهام

کلمات کلیدی انگلیسی

Job satisfaction; Organizational commitment; Professional identification; Nurses' occupational stress; Role conflict and ambiguity

دانلود رایگان 2 صفحه اول مقاله لاتین (PDF)

پیش نمایش مقاله

چکیده انگلیسی

This study identified the main factors affecting job satisfaction and organizational commitment of nurses, which formed a good basis for the creation of organizational management policy and human resource management policy in health institutions in Serbia.