دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87883
ترجمه فارسی عنوان مقاله

فرد مناسب محیط یک ساختار سازنده است

عنوان انگلیسی
Person-environment fit is a formative construct
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
87883 2017 43 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 11583 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 90 تومان 18 روز بعد از پرداخت 1,042,470 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 180 تومان 9 روز بعد از پرداخت 2,084,940 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 103, Part B, December 2017, Pages 117-131

ترجمه کلمات کلیدی
تجزیه و تحلیل عامل عامل تایید، استخدام نگرش های شغلی، روانشناسی سازمانی، توسعه مقیاس،
کلمات کلیدی انگلیسی
Confirmatory factor analysis; Recruiting; Job attitudes; Organizational psychology; Scale development;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  فرد مناسب محیط یک ساختار سازنده است

چکیده انگلیسی

This study explores the concept of person-environment (PE) fit. There has been a push recently to move beyond unidimensional definitions of fit and to consider fit at a variety of dimensions and levels of the environment simultaneously, which has led to questions about how this multidimensional construct should be conceptualized. Specifically, is fit on dimensions and levels a manifestation of overall fit (i.e., a reflective model) or does fit at the dimensions and levels combine to collectively define overall fit (i.e., a formative model)? This study focused on two main research questions. First, is PE fit a formative or reflective construct? Second, how does specifying PE fit as formative or reflective affect the prediction of outcomes? Six hundred and eighty-eight employees from a variety of occupations and organizations rated their fit with various aspects of their work environment and several attitudinal and behavioral outcomes. The results supported the hypotheses that PE fit should be conceptualized as a formative construct. The results also suggest that formative models slightly improve the prediction of outcomes. This suggests that the dimensions and levels of fit combine to form employees' perceptions of fit. Limitations, directions for future research, and implications for theory and practice are discussed.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 11583 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 90 تومان 18 روز بعد از پرداخت 1,042,470 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 180 تومان 9 روز بعد از پرداخت 2,084,940 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.