دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 107488
ترجمه فارسی عنوان مقاله

روابط اجتماعی و عملکرد شرکت: اثر متقابل توانایی سازگاری و اپورتونیزم تامین کننده

عنوان انگلیسی
Social ties and firm performance: The mediating effect of adaptive capability and supplier opportunism
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
107488 2017 7 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Business Research, Volume 78, September 2017, Pages 226-232

ترجمه کلمات کلیدی
روابط اجتماعی، قابلیت سازگاری، اپورتونیسم، قابل اجرا بودن قانونی، عدم قطعیت تقاضا،
کلمات کلیدی انگلیسی
Social ties; Adaptive capability; Supplier opportunism; Legal enforceability; Demand uncertainty;
ترجمه چکیده
این مطالعه توانایی های پویا و نظریه های مدیریت ارتباطی را به منظور بررسی چگونگی روابط تجاری و روابط سیاسی بر عملکرد شرکت متصل می کند. یافته های حاصل از نظرسنجی از 187 توزیع کنندگان مواد شیمیایی ساختمانی و دکوراسیون چینی نشان می دهد که افزایش قابلیت سازگاری شرکت و کاهش فرصت طلب باعث کاهش سهم هر دو در ارتباط با عملکرد شرکت می شود. علاوه بر این، قابل اجرا بودن قانونی و عدم اطمینان تقاضا، توجه نسبی دو واسطه فرایند را در توجه مشترک با نوع روابط اجتماعی (یعنی روابط تجاری و روابط سیاسی) تعیین می کند. به طور خاص، روابط سیاسی باعث افزایش عملکرد شرکت ها می شود، به طور عمده با محدود کردن فرصت طلبی تامین کننده، زمانی که قابلیت اجرای قانونی ضعیف است، در حالی که قابلیت انطباق در رابطه بین روابط کسب و کار و عملکرد شرکت هنگامی که عدم اطمینان تقاضا بالا است، تاثیر متقابل قویتری دارد.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  روابط اجتماعی و عملکرد شرکت: اثر متقابل توانایی سازگاری و اپورتونیزم تامین کننده

چکیده انگلیسی

This study integrates dynamic capabilities and relational governance theories to examine how business ties and political ties affect firm performance. The findings from a survey of 187 Chinese distributors of construction and decoration materials indicate that increased firm adaptive capability and reduced opportunism mediate the contribution of both ties to firm performance. In addition, legal enforceability and demand uncertainty determine the relative prominence of the two process intermediaries in joint consideration with the type of social ties (i.e., business ties and political ties). Specifically, political ties foster firm performance mainly by constraining supplier opportunism when legal enforceability is weak, whereas adaptive capability has a stronger mediating effect in the link between business ties and firm performance when demand uncertainty is high.