ترجمه فارسی عنوان مقاله
طرح های پاداش
عنوان انگلیسی
Reward schemes
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
111217 | 2018 | 36 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Games and Economic Behavior, Volume 107, January 2018, Pages 21-40
ترجمه چکیده
سرمایه گذار برخی از وجوه را از طریق مدیران نمونه کارها سرمایه گذاری می کند. در پایان سال، او منابع صندوق بین این مدیران را با توجه به عملکرد مدیران، مجددا تقسیم می کند. در حالی که سرمایه گذار تلاش می کند تا ابزار ذهنی خود را به حداکثر برساند (که بستگی به کل درآمد پیش بینی شده دارد)، هر مدیر نمونه کار تلاش می کند تا کل مبلغ وجوه اعطا شده در دست خود را برای مدیریت به حداکثر برساند. طرح پاداش یک قاعده است که تعیین می کند که چگونه وجوه باید در میان مدیران بر اساس عملکرد آنها اختصاص داده شود. طرح پاداش مطلوب است اگر مدیران (علاقه مند به خود) علاقه مند به اقدام با توجه به منافع سرمایه گذار باشد. ما نشان می دهیم که یک پاداش مطلوب در شرایط کاملا عمومی وجود دارد.