دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 40990
ترجمه فارسی عنوان مقاله

گرایش به کارآفرینی و شدت صادرات: بررسی تأثیر متقابل یادگیری سازمانی و نوآوری

عنوان انگلیسی
Las incapacidades de aprendizaje organizacional y su relación con los estilos de aprendizaje organizacional en la Mipyme
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
40990 2015 17 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Contaduría y Administración, Volume 60, Issue 3, July–September 2015, Pages 686–702

ترجمه کلمات کلیدی
میکرو - شرکت های کوچک و متوسط - ناتوانی های یادگیری - سبک های یادگیری - یادگیری سازمانی - نسل میکروسازمانی و تعمیم دانش - شرکت های کوچک و متوسط - ناتوانی های یادگیری - سبک های یادگیری - یادگیری سازمانی - تولید دانش سازمانی و تعمیم
کلمات کلیدی انگلیسی
Micro; Pequeña y mediana empresa; Incapacidades de aprendizaje; Estilos de aprendizaje; Aprendizaje organizacional; Generación y generalización del conocimiento organizacionalMicro; Small and medium enterprises; Learning disabilities; Learning styles; Organizational learning; Organizational knowledge generation and generalization
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  گرایش به کارآفرینی و شدت صادرات: بررسی تأثیر متقابل یادگیری سازمانی و نوآوری

چکیده انگلیسی

In this study, we examined 200 micro, small and medium enterprises from Durango City, Mexico, in order to find the possible relationship between learning disabilities and organizational learning styles, and its impact on organizational learning. To achieve this we applied a measuring instrument to the aforementioned companies, it was duly adapted to the context, tested and validated, and the responses were analyzed using a linear regression model, which used the seven learning disabilities as predictors of the four learning styles. We found statistically significant evidence that there is a relationship between learning disabilities and learning styles in the studied enterprises.