سرمایه گذاری شرکت در سرمایه انسانی

در سال 2005، کارفرمایان ایالات متحده بیش از 500 میلیارد دلار برای بیمه درمانی پرداختند. من استدلال می کنم که شرکت ها در سلامت کارکنان سرمایه گذاری می کنند تا از کاهش ارزش سرمایه انسانی که بیماران کار می کنند را کاهش دهد و بهره وری سرمایه انسانی و فیزیکی را کاهش دهد. با استفاده از داده های بیمه درمانی در سطح شرکت، شرکت هایی پیدا می کنم که دارای کارایی بالاتری هستند، بیشتر برای تحقیق و توسعه صرف می کنند و بیشتر در سرمایه های بهداشتی سرمایه گذاری می کنند. علاوه بر این، سرمایه سرمایه گذاری سلامت بر ارزش شرکت و بهره وری کلی تاثیر می گذارد. برای شناسایی این اثرات، من برای بیمه با ماموریت های دولت و تعداد افرادی که تحت پوشش قراردادهای بیمه قرار می گیرند، اقدام می کنم.