ترجمه فارسی عنوان مقاله
ارزیابی روابط بین سرمایه انسانی، نوآوری و فن آوری پذیرش: شواهد از کشورهای جنوب صحرای آفریقا
عنوان انگلیسی
Assessing the relationships between human capital, innovation and technology adoption: Evidence from sub-Saharan Africa
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
105843 | 2017 | 10 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Technological Forecasting and Social Change, Volume 122, September 2017, Pages 24-33
ترجمه کلمات کلیدی
نوآوری، تصویب تکنولوژی، سرمایه انسانی، جنوب صحرای آفریقا،
کلمات کلیدی انگلیسی
Innovation; Adoption of technology; Human capital; Sub-Saharan Africa;
ترجمه چکیده
به رغم تحقیق روزافزون در مورد سرمایه انسانی و نوآوری، درک ما از اثرات و نقش سرمایه انسانی در ارتقاء نوآوری و پذیرش فناوری در کشورهای در حال توسعه، به ویژه کشورهای جنوب صحرای آفریقا، محدود است. با استفاده از نمونه ای از 45 کشور جنوب صحرای آفریقا از سال 1960 و 2010، ما با استفاده از رویکرد شاخص بهره وری مالمکیستی، پذیرش نوآوری و تکنولوژی را اندازه گیری می کنیم و تأثیر سرمایه انسانی را بر پذیرش نوآوری و تکنولوژی با استفاده از تکنیک های داده های مختلف پانل بررسی می کنیم. این مطالعه نشان می دهد که برآوردهای کلی کلی در طول دوره نشان می دهد کاهش 0.08٪ برای نوآوری و افزایش متوسط نسبت به تصویب تکنولوژی 1.7٪. در واقع، بسیاری از کشورها در نمونه رگرسیون فنی یا کاهش نوآوری را تجربه کردند، اما برآوردهای بیشتر کشورها نشان دهنده بهبود در پذیرش تکنولوژی است. به نظر می رسد سرمایه انسانی تأثیر مثبت و آماری قابل توجهی بر پذیرش تکنولوژی داشته باشد، در حالی که تاثیر آن بر نوآوری ناچیز است.