ترجمه فارسی عنوان مقاله
یادگیری از تجربه یا یادگیری از دیگران؟ استنتاج آموزش غیر رسمی از یک تابع سود سرمایه انسانی با داده منطبق با کارفرما، کارمند
عنوان انگلیسی
Learning from experience or learning from others?: Inferring informal training from a human capital earnings function with matched employer–employee data
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
18574 | 2008 | 20 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 9670 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 90 تومان | 14 روز بعد از پرداخت | 870,300 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 180 تومان | 7 روز بعد از پرداخت | 1,740,600 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : The Journal of Socio-Economics, Volume 37, Issue 3, June 2008, Pages 919–938
ترجمه کلمات کلیدی
توابع درآمد سرمایه انسانی - آموزش رسمی - یادگیری از دیگران - یادگیری از تجربه - بازگشت به تصدی -
بازده اجتماعی آموزش و پرورش - دوگانگی بازار کار
کلمات کلیدی انگلیسی
Human capital earnings functions, Informal training, Learning from others, Learning from experience, Returns to tenure, Social returns of education, Labor market dualism,