ترجمه فارسی عنوان مقاله
توسعه اثرگذاری تعهد سازمانی : آزمون متوالی متقابل تغییر با حق تصرف
عنوان انگلیسی
Development of Affective Organizational Commitment: A Cross-Sequential Examination of Change with Tenure
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
3861 | 2000 | 23 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 9926 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 90 تومان | 14 روز بعد از پرداخت | 893,340 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 180 تومان | 7 روز بعد از پرداخت | 1,786,680 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 56, Issue 1, February 2000, Pages 114–136
ترجمه کلمات کلیدی
تعهد سازمانی - روش توسعه - اندازه گیری متوالی متقابل - تجزیه و تحلیل کوهورت - کارکنان نیروی انتظامی
کلمات کلیدی انگلیسی
organizational commitment; developmental method; cross-sequential measurement; cohort analysis; police personnel