ترجمه فارسی عنوان مقاله
نقش تخصیص کار و موقوفات سرمایه انسانی در توضیح تفاوت های جنسیتی در عملکرد و ارتقای شغلی
عنوان انگلیسی
The role of job assignment and human capital endowments in explaining gender differences in job performance and promotion
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
4860 | 2010 | 12 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 10606 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 90 تومان | 15 روز بعد از پرداخت | 954,540 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 180 تومان | 8 روز بعد از پرداخت | 1,909,080 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Labour Economics, Volume 17, Issue 6, December 2010, Pages 998–1009
ترجمه کلمات کلیدی
شکاف جنسیتی در دستمزد و تبلیغات - تخصیص شغلی - مسیر های سریع - بازار کار داخلی -
کلمات کلیدی انگلیسی
Gender gap in pay and promotions,Job assignment,Fast tracks,Internal labor markets,