دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87401
ترجمه فارسی عنوان مقاله

عوامل تعیین کننده رضایت شغلی و عملکرد دریانوردان

عنوان انگلیسی
Determinants of job satisfaction and performance of seafarers
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
87401 2018 12 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 8274 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 14 روز بعد از پرداخت 579,180 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 7 روز بعد از پرداخت 1,158,360 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Transportation Research Part A: Policy and Practice, Volume 110, April 2018, Pages 1-12

ترجمه کلمات کلیدی
رضایت شغلی، عملکرد کار، دریایی مدیریت خدمه، مدیریت منابع انسانی، حمل و نقل دریایی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Job satisfaction; Job performance; Seafaring; Crew management; Human resource management; Maritime transport;
ترجمه چکیده
توانایی انگیزش و حفظ مهاجران یک مسئله مهم نیروی انسانی است با توجه به کمبود نیروی کار و نرخ بالای گردش کار در میان دریانوردان. هدف این مقاله بررسی عوامل تعیین کننده رضایت شغلی و عملکرد دریانوردان است. یک بررسی بر روی 116 افسر دریایی انجام شد و داده ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان می دهد که رضایت شغلی به طور قابل توجهی با عملکرد شغلی دریانوردان ارتباط دارد. علاوه بر این، میزان استرس مربوط به کار بر روی کشتی و جذابیت پاداش، عوامل کلیدی رضایت شغلی هستند. موقعیت های دریانوردان و جذابیت طراحی شغل تاثیر قابل توجهی بر رضایت شغلی دارند. بر اساس بررسی ادبیات و مصاحبه های پس از بررسی، یک مدل مدیریتی شامل سیاست ها و استراتژی هایی برای ایجاد انگیزه و حفظ یارانه ها پیشنهاد شده است.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله عوامل تعیین کننده رضایت شغلی و عملکرد دریانوردان

چکیده انگلیسی

The ability to motivate and retain seafarers is a critical manpower issue in view of global labour shortage and high turnover rate among seafarers. The objective of this paper is to analyse the core determinants of job satisfaction and performance of seafarers. A survey was administered on 116 seafaring officers and the obtained data were analysed using structural equation modelling. The results show that job satisfaction is considerably correlated with job performance of seafarers. In addition, the amount of stress associated with working onboard a ship and attractiveness of rewards are key determinants of job satisfaction. The dispositions of seafarers and appeal of the job design also have considerable impacts on job satisfaction. Based on literature review and post-survey interviews, a management model consisting of policies and strategies to motivate and retain seafarers is proposed.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 8274 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 14 روز بعد از پرداخت 579,180 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 7 روز بعد از پرداخت 1,158,360 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.