توان سرمایه گذاری فکری از طریق تحلیل نیروی لوین: مورد شرکت های توسعه ی نرم افزاری

Considerando que la capacidad de adaptarse al cambiamiento es el desafío más pertinente para las empresas de las industrias intensivos en conocimiento, este trabajo de investigación está empleando una población de 74 empresas del sector informático localizadas en Rumania, para proporcionar valiosos revelaciones sobre las capacidades anticipativas, activando los beneficios del cambiamiento, a través manejar las fuerzas impulsores et impedidores a los niveles humano, estructural y relacional del Capital Intelectual. La análisis de los datos, a través del puntaje promedio por cada dimensión estructural dela esquema conceptual, nos está revelando que el efecto de las fuerzas impulsores, cuantificado por PathMaker Force Field Tool, es más significante que aquello de las fuerzas impedidores por cada nivel de los pilares del capital intelectual. La contribución original de este trabajo de investigación consiste de revelar el poder explicativo del marco conceptual propuesto, como respuesta a la demanda de los directivos de empresas, a la busca de soluciones de manejar el cambiamiento frente a los desafíos organizacionales, a través el management eficaz del Capital Intelectual. Además, el trabajo de investigación está describiendo como la validación de los resultados está animando la implementación del cambiamiento, con el propósito de la creación de valor en las empresas del sector informático.