ترجمه فارسی عنوان مقاله
بازپرداخت اختیاری، اداره شرکت ها و تأثیر توانمند سازی سهامداران
عنوان انگلیسی
Option repricing, corporate governance, and the effect of shareholder empowerment
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
88022 | 2017 | 69 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 24248 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 90 تومان | 34 روز بعد از پرداخت | 2,182,320 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 180 تومان | 17 روز بعد از پرداخت | 4,364,640 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Journal of Financial Economics, Volume 125, Issue 2, August 2017, Pages 389-415
ترجمه چکیده
ما با استفاده از روش تعویض گزینه کارمند برای بررسی اینکه چگونه مشارکت سهامداران در سیاست های خسارت شرکت بر کیفیت حکمرانی شرکت تأثیر می گذاریم، استفاده می کنیم. ما دریافتیم که یک اصلاح 2003 که سهامداران را قادر به تأیید یا رد پیشنهادات بازپرداخت منجر به افزایش ارزش در پیش بینی های قبلی شد. احتمال بازگشت مجدد به عملکرد مدیران فقیر کمتر حساس می شود، اما بعد از اصلاحات همچنان باقی می ماند. تغییرات میانگین بعد از بازنشستگی در عملکرد شرکت تنها پس از اصلاحات مثبت است. به طور کلی، نتایج ما نشان می دهد که توانمند سازی سهامداران، مدیریت مجدد هزینه ها را بهبود می بخشد و می تواند تبدیل مجدد را به یک ابزار ارزش گذاری تبدیل کند.