دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 112583
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تنوع فضایی خودباوری و تعادل شغل-مسکن در شنژن با استفاده از داده های بزرگ تلفن همراه

عنوان انگلیسی
Spatial variation of self-containment and jobs-housing balance in Shenzhen using cellphone big data
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
112583 2018 7 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Transport Geography, Volume 68, April 2018, Pages 102-108

ترجمه کلمات کلیدی
خودداری از اشتغال، مشاغل تعادل مسکن، تنوع فضایی، داده های تلفن همراه،
کلمات کلیدی انگلیسی
Self-containment of employment; Jobs–housing balance; Spatial variation; Cellphone data;
ترجمه چکیده
برای بررسی الگوهای رفت و آمد از دیدگاه های مختلف از خودباوری استخدام و تعادل شغلی و مسکن استفاده شده است. نسبت مسکن مناسب و مسکونی ممکن است به خودکفایی بالایی دست یابد. با این حال، خود مهار کردن ممکن است توسط عوامل دیگر تحت تاثیر قرار گیرد. در این مطالعه، تنوع فضایی خودمراقبتی از تعادل مسکن و محل کار با انواع شغل، محل سکونت و قیمت مسکن با استفاده از داده های تلفن همراه در شنژن، چین مورد بررسی قرار می گیرد. جابجایی واحدهای تعادل مسکن در تعیین خود اشتغال برای کارکنان بخش ثانویه در مقایسه با کارگران بخش سوم اهمیت بیشتری دارد. کارگران بخش ثانویه به دلیل شغل و مسکن نسبتا متعادل در محل کار خود قرار دارند، در حالیکه کارگران بخش سوم تمایل دارند تا از محل کار خود برای صرفه جویی در هزینه مسکن دورتر حرکت کنند. این مطالعه درک ما از خودمدار بودن تعادل اشتغال و تعادل شغلی را تقویت می کند که عمدتا بر اساس شهرهای غربی است.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  تنوع فضایی خودباوری و تعادل شغل-مسکن در شنژن با استفاده از داده های بزرگ تلفن همراه

چکیده انگلیسی

Self-containment of employment and jobs-housing balance have been used to examine commuting patterns from different perspectives. Appropriate jobs-housing ratio may achieve high self-containment. However, self-containment may be affected by other factors. In this study, the spatial variation of self-containment of employment and jobs–housing balance is examined with job types, location, and housing prices using the cellphone data in Shenzhen, China. Jobs–housing balance is found to be more important in self-containment of employment for secondary-sector workers compared with that for tertiary-sector workers. Secondary-sector workers tend to reside near their workplaces because of relatively balanced jobs and housing, whereas tertiary-sector workers tend to reside farther away from their workplaces to save housing cost. The study enhances our understanding of self-containment of employment and jobs-housing balance which is primarily based on Western cities.