دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 113620
ترجمه فارسی عنوان مقاله

آموزش ویژه شرکت

عنوان انگلیسی
Firm-specific training
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
113620 2018 57 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 21244 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 30 روز بعد از پرداخت 1,487,080 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 15 روز بعد از پرداخت 2,974,160 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Economic Theory, Volume 175, May 2018, Pages 585-623

ترجمه چکیده
این مقاله به ارائه بازار آموزش ویژه شرکت اختصاص می دهد و ضعف های مرتبط با آن را شناسایی می کند. در یک مدل یادگیری غلط امری عمومی، ناکارآمدی بالقوه در ارائه بازار آموزش ویژه شرکت وجود دارد. به منظور تعیین این که آیا این ناکارآمدی در واقع وجود دارد، ما دو مورد خاص از مدل را تجزیه و تحلیل می کنیم: مدل افزایش بهره وری شتاب دهنده و مدل یادگیری شتاب دهنده. در هر دو مدل، ناکارآمدی در واقع وجود دارد. با این حال، ماهیت ناکارآمدی بستگی به تعادل بین دو مولفه اصلی آموزش، یعنی افزایش بهره وری و ارزیابی کارکنان دارد. در مدل افزایش بهره وری افزایش یافته، آموزش نتایج افزایش بهره وری را افزایش می دهد اما هیچ تغییری در ارزیابی کارکنان ایجاد نمی کند و آموزش در بازار افزایش یافته است. در مدل یادگیری شتابدهنده، آموزش ها منجر به افزایش مناسب در افزایش بهره وری و ارزیابی کارکنان می شود و آموزش در بازار کم است. در هر دو مورد، گردش مالی به طور ناکارآمد کم است.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  آموزش ویژه شرکت

چکیده انگلیسی

This paper investigates the market provision of firm-specific training, and identifies the inefficiencies associated with it. Within a general stochastic learning-by-doing model, there is a potential inefficiency in the market provision of firm-specific training. In order to determine whether this inefficiency is in fact present, we analyze two special cases of the model: the accelerated productivity-enhancement model and the accelerated learning model. In both models, the inefficiency is indeed present. However, the nature of the inefficiency depends on the balance between the two key components of training, namely productivity enhancement and employee evaluation. In the accelerated productivity-enhancement model, training results in an increase in productivity enhancement but no change in employee evaluation, and training is overprovided by the market. In the accelerated learning model, training results in a proportionate increase in both productivity enhancement and employee evaluation, and training is underprovided by the market. In both cases, turnover is inefficiently low.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 21244 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 30 روز بعد از پرداخت 1,487,080 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 15 روز بعد از پرداخت 2,974,160 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.