دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87176
ترجمه فارسی عنوان مقاله

آیا رسانه های اجتماعی وابسته به غیر کاری می توانند از شرکت سود ببرند؟ یک مطالعه در مورد وبلاگ نویسی شرکت ها و تعهد سازمانی عاطفی

عنوان انگلیسی
Can non-work-related social media use benefit the company? A study on corporate blogging and affective organizational commitment
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
87176 2018 34 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 8229 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 14 روز بعد از پرداخت 148,122 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 7 روز بعد از پرداخت 296,244 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Computers in Human Behavior, Volume 81, April 2018, Pages 84-92

ترجمه کلمات کلیدی
رسانه های اجتماعی درون سازمانی، وبلاگ نویسی شرکت استفاده غیر مرتبط با کار، تعهد موثر،
کلمات کلیدی انگلیسی
Intra-organizational social media; Corporate blogging; Non-work-related use; Affective commitment;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله آیا رسانه های اجتماعی وابسته به غیر کاری می توانند از شرکت سود ببرند؟ یک مطالعه در مورد وبلاگ نویسی شرکت ها و تعهد سازمانی عاطفی

چکیده انگلیسی

Intra-organizational social media systems, such as corporate blogging, are increasingly implemented in companies. Although it is usually expected that such systems are used for sharing work-related information, employees also tend to use them for non-work-related purposes, such as posting leisure-related information, sharing life experiences, and exchanging emotional feelings. Whether the non-work-related use of corporate blogging is beneficial or harmful to an organization has yet to be adequately explored. Based on the literature on information systems and organizational behavior, we propose that although non-work-related corporate blog use does not directly improve employee work efficiency, it may increase employees’ affective organizational commitment. Accordingly, research hypotheses are proposed and tested using data collected from a large telecommunication company. The results show that non-work-related content contribution and information acquisition activities both have significant positive impacts on the affective commitment of employees. The theoretical contributions and managerial implications of the findings are discussed.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 8229 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 14 روز بعد از پرداخت 148,122 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 7 روز بعد از پرداخت 296,244 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.