دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87183
ترجمه فارسی عنوان مقاله

رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکتی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی: مورد آموزش عالی پاکستان

عنوان انگلیسی
The relationship between corporate social responsibility, job satisfaction, and organizational commitment: Case of Pakistani higher education
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
87183 2017 42 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 11016 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 18 روز بعد از پرداخت 198,288 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 9 روز بعد از پرداخت 396,576 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Cleaner Production, Volume 142, Part 4, 20 January 2017, Pages 2352-2363

ترجمه کلمات کلیدی
مسئولیت اجتماعی، رضایت شغلی، تعهد سازمانی، آموزش عالی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Social responsibility; Job satisfaction; Organizational commitment; Higher education;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکتی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی: مورد آموزش عالی پاکستان

چکیده انگلیسی

Despite significant economic and social importance, corporate social responsibility in Pakistan has not been examined extensively yet. Many universities in the globe have also incorporated this corporate concept into their processes, systems, curricula, development programs, and even mission and visions. However, information on how universities in Pakistan perceive and practice corporate social responsibility is significantly limited. Thus, the purpose of this study is to highlight how corporate social responsibility is perceived in Pakistani universities, and how it can add to achieving long term objectives. Organizational commitment and job satisfaction are considered precedents of employee performance, and the relationship between employee performance and organizational performance is also well established. Therefore, perceptions of corporate social responsibility impact employee organizational commitment and job satisfaction are investigated in this study. Using the survey method, 245 responses from 14 campuses of eight universities were collected. Structural equation modeling was used to test the hypotheses. The results show that perceived corporate social responsibility has a significant relationship with job satisfaction (b = 0.43) and organizational commitment (b = 0.63). However, the relationship between some components of corporate social responsibility at dimension level of job satisfaction were found insignificant. Thus, universities should be encouraged to engage society, corporations and government to accomplish higher aims and sustainability by focusing on corporate social responsibility initiatives. To the best of authors' knowledge, this study is the first to examine these variables in Pakistani higher education and will encourage scholars and practitioners to work in this area.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 11016 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 18 روز بعد از پرداخت 198,288 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 9 روز بعد از پرداخت 396,576 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.