دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87194
ترجمه فارسی عنوان مقاله

راه های انگیزشی از قصد شغلی و سازمانی در میان پرستاران تازه ثبت شده در کانادا

عنوان انگلیسی
Motivational pathways of occupational and organizational turnover intention among newly registered nurses in Canada
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
87194 2017 35 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 7864 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 14 روز بعد از پرداخت 141,552 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 7 روز بعد از پرداخت 283,104 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Nursing Outlook, Volume 65, Issue 4, July–August 2017, Pages 444-454

ترجمه کلمات کلیدی
قصد گردش، پرستاران تازه کار انگیزش مستقل و کنترل شده، تعهد شغلی و سازمانی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Turnover intention; Novice nurses; Autonomous and controlled motivation; Occupational and organizational commitment;
ترجمه چکیده
این نتایج، پیچیدگی فرآیندهای انگیزشی در بازی در قصد بازاریابی پرستاران تازه کار را نشان می دهد، که نشان دهنده اشکال متمایز تعهد است که توضیح می دهد که چگونه کیفیت انگیزش به طور همزمان به قصد ترک شغل و سازمان مربوط می شود. سازمان های بهداشت و درمان توصیه می شود که انگیزه خودمختار بیش از کنترل را حفظ کنند تا پرستاران تازه استخدام شوند و آینده نیروی پرستاری را حفظ کنند.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله راه های انگیزشی از قصد شغلی و سازمانی در میان پرستاران تازه ثبت شده در کانادا

چکیده انگلیسی

These results highlight the complexity of the motivational processes at play in the turnover intention of novice nurses, revealing distinct forms of commitment that explain how motivation quality is related simultaneously to intention to quit the occupation and organization. Health care organizations are advised to promote autonomous over controlled motivation to retain newly recruited nurses and sustain the future of the nursing workforce.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 7864 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 14 روز بعد از پرداخت 141,552 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 7 روز بعد از پرداخت 283,104 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.