دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 87220
ترجمه فارسی عنوان مقاله

چهره تغییری در پرستاری دانشگاهی: پرورش تنوع، همگانی و عدالت

عنوان انگلیسی
The changing face of academic nursing: Nurturing diversity, inclusivity, and equity
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
87220 2018 20 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 5989 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 12 روز بعد از پرداخت 107,802 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 6 روز بعد از پرداخت 215,604 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Professional Nursing, Volume 34, Issue 2, March–April 2018, Pages 103-109

ترجمه چکیده
این مقاله تجارب جمعی رهبران پرستاری و سازمانی را در ایجاد فرهنگ سازمانی با توجه به تنوع، هم افزایی و عدالت در مدارس پرستاری ضبط می کند. در چارچوب مهارت های فرهنگی، نمونه ها و درس های رهبری به اشتراک گذاشته می شود. مهمتر از همه، آنچه به صورت سازمانی لازم است شروع سفر مداوم به سوی مهارت های فرهنگی است، مورد بررسی قرار می گیرد. اطمینان از تغییرات سیستماتیک عمدی در سطوح مختلف موجب پایداری می شود که تغییرات رهبری رخ می دهد.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله چهره تغییری در پرستاری دانشگاهی: پرورش تنوع، همگانی و عدالت

چکیده انگلیسی

This paper captures collective experiences of nursing and organizational leaders in creating organizational cultures attentive to diversity, inclusivity, and equity in schools of nursing. Within a cultural proficiency framework, exemplars and leadership lessons are shared. Most importantly, what it takes organizationally to start the ongoing journey towards cultural proficiency is explored. Ensuring the intentional systematic change at multiple levels facilitates sustainability when leadership changes occur.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 5989 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 18 تومان 12 روز بعد از پرداخت 107,802 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 36 تومان 6 روز بعد از پرداخت 215,604 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.