ترجمه فارسی عنوان مقاله

بررسی جایگزین های شغلی درک شده توسط داروسازان: نتایج بررسی ملی نیروی کار داروساز 2014

عنوان انگلیسی

Exploring pharmacists' perceived job alternatives: Results from the 2014 National Pharmacist Workforce Survey

کد مقاله	سال انتشار	تعداد صفحات مقاله انگلیسی
87229	2017	9 صفحه PDF

منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of the American Pharmacists Association, Volume 57, Issue 1, JanuaryâFebruary 2017, Pages 47-55

ترجمه چکیده

یافته های مربوط به جمعیت شناسی و نگرش کارکنان بر روی درک پذیری گزینه های شغلی تأثیر می گذارد. تعهد سازمانی مهمترین عامل در ارتباط با ادراک داروسازان از جایگزین های شغلی بهتر است. کارفرمایان ممکن است داروسازان را با حفظ مداوم حساسیت متعلق به داروسازان به سازمان هایشان حفظ کنند.

دانلود رایگان 2 صفحه اول مقاله لاتین (PDF)

پیش نمایش مقاله

چکیده انگلیسی

Demographics and worklife attitudes were found to affect perceived availability of job alternatives. Organizational commitment was the most important factor inversely associated with pharmacists' perceptions of better job alternatives. Employers may retain pharmacists by constantly maintaining pharmacists' sense of belonging to their organizations.