دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 98265
ترجمه فارسی عنوان مقاله

انگیزه با قراردادهای ساده

عنوان انگلیسی
Motivating with simple contracts
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
98265 2017 28 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : International Journal of Industrial Organization, Volume 54, September 2017, Pages 192-214

ترجمه چکیده
در عمل، طرح های تشویقی به ندرت به ویژگی های خاص طرف های قراردادی متصل می شوند. با این حال، طبق نظریه اقتصادی، قراردادهای بهینه باید به شرایط فردی بسیار وابسته باشند. ما این مشاهدات را در بستر یک مدل عامل اصلی با هر دو ریسک اخلاقی و انتخاب نامطلوب مطابقت می دهیم. انگیزش یک عامل می تواند به طور فزاینده ای برای مدیر عامل هزینه داشته باشد، زیرا یک عامل تولید کننده نیز می تواند بیشتر بتواند شرایط قرارداد را دستکاری کند. در نتیجه، مدیر ممکن است به طور مطلوب برخی از انواع را با ارائه یک قرارداد با انتقال ثابت و پاداش است. ما همچنین پارامترهایی را بررسی می کنیم که در آن قرارداد بهینه کاملا جدا می شود اما قراردادهای ساده بخش قابل توجهی از رفاه بهینه را به دست می آورند.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  انگیزه با قراردادهای ساده

چکیده انگلیسی

In practice, incentive schemes are rarely tailored to the specific characteristics of contracting parties. However, according to economic theory, optimal contracts should be highly dependent on individual conditions. We reconcile these observations in the context of a principal-agent model with both moral hazard and adverse selection. Motivating an agent could be increasingly costly to the principal because a more productive agent could also be more able to manipulate the terms of the contract. As a result, the principal may optimally pool some types by offering a contract with constant transfer and bonus. We also explore parameterizations where the optimal contract is fully separating but simple contracts attain a significant portion of the optimal welfare.