دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 101073
ترجمه فارسی عنوان مقاله

رفاه کارکنان و خطر سقوط قیمت سهام

عنوان انگلیسی
Employee welfare and stock price crash risk
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
101073 2018 68 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 22947 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 32 روز بعد از پرداخت 1,606,290 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 16 روز بعد از پرداخت 3,212,580 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Corporate Finance, Volume 48, February 2018, Pages 700-725

ترجمه چکیده
ما بررسی می کنیم که آیا روش های رفاه کارکنان با خطر سقوط قیمت سهام در آینده مواجه است. دو فرضیه رقابت مورد آزمایش قرار گرفت: فرضیه نظریه سهامداران و فرضیه نظریه آژانس. با توجه به فرضیه ذینفعان، اگر تعهد قوی به سلامت کارکنان به طور واقعی در جهت تقویت شهرت شرکت در بازار، افزایش مشارکت سهامداران، جلوگیری از اعتصاب های گران قیمت و افزایش بهره وری کارکنان، انتظار می رود سطح بالاتری از رفاه کارکنان برای کاهش خطرات سقوط سهام. برعکس، نظریه آژانس پیش بینی می کند که اگر مدیران سعی در استفاده از برنامه های رفاه کارکنان سخاوتمندانه ای برای کاهش احتمال شرکت کارکنان در سواستفاده از سوء مدیریت داشته باشند، رفاه کارکنان بهتر احتمالا با ریسک سقوط بیشتر همراه خواهد بود. شواهد قوی وجود دارد که از نظر تئوری آژانس حمایت می کند: سطح بالایی از استانداردهای رفاه کارکنان به ریسک سقوط قیمت سهام کمک می کند. این یافته با این دیدگاه مطابقت دارد که برنامه رفاه کارکنان یک استراتژی قدرتمند است که می تواند به مدیران در فعالیت های بد اخلاقی خود کمک کند (رد کردن خبر بد از سرمایه گذاران). علاوه بر این، مدیریت درآمد و احتمال سواستفاده از آن، به نظر می رسد کانال هایی است که از طریق آن رفاه کارکنان، خطر سقوط قیمت سهام را تحت تاثیر قرار می دهد. شواهد ما بیشتر نشان می دهد که رابطه مثبت بین رفاه کارکنان و ریسک سقوط برای شرکت های صنعتی و نیروی کار، در بازار کار تنظیم شده بیشتر و در بازارهای محصولات کمتر رقابتی قوی تر است. علاوه بر این، این رابطه مثبت در شرکت های ضعیف مدیریت و در کشورهایی با محافظت از سرمایه گذاران ضعیف و الزامات افشای پایین تر برجسته تر است.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  رفاه کارکنان و خطر سقوط قیمت سهام

چکیده انگلیسی

We examine whether employee welfare practices are associated with future stock price crash risk. Two competing hypotheses were tested: the stakeholder theory hypothesis & the agency theory hypothesis. According to the stakeholder hypothesis, if strong commitment to employee well-being genuinely aims at strengthening the firm's reputation in the market, enhancing the shareholders' engagement, avoiding costly strikes, and boosting the employees' productivity, higher level of employee welfare would be expected to mitigate stock crash risks. On the contrary, the agency theory predicts that, if managers attempt to use generous employee welfare plans to reduce the likelihood that the employees blow the whistle on the management wrongdoings, better employee welfare would likely be associated with higher crash risk. We find robust evidence supporting the agency theory thesis: high levels of employee welfare standards contribute to stock price crash risk. This finding is consistent with the view that employee welfare plans form a powerful strategy that can help managers in their bad-news-hoarding activities (withholding bad news from investors). Moreover, earnings management and the likelihood of whistleblowing appear to be the channels through which employee welfare impacts stock price crash risk. Our evidence further shows that the positive relation between employee welfare and crash risk is stronger for labor intensive firms and industries, in more regulated labor markets, and in less competitive product markets. Furthermore, this positive relationship is more pronounced in poorly governed firms and in countries with poor investors' protection and lower disclosure requirements.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 22947 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 32 روز بعد از پرداخت 1,606,290 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 16 روز بعد از پرداخت 3,212,580 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.