ترجمه فارسی عنوان مقاله
آزار و اذیت در محیط کار: نقش بازدارنده رهبری تحول گرا و ویژگی های اصلی شغلی
عنوان انگلیسی
Workplace harassment: Deterring role of transformational leadership and core job characteristics
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
41220 | 2015 | 15 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Scandinavian Journal of Management, Volume 31, Issue 1, March 2015, Pages 121–135
ترجمه کلمات کلیدی
آزار و اذیت در محیط کار - رهبری تحول گرا - ویژگی های اصلی شغلی
کلمات کلیدی انگلیسی
Work harassment; Transformational leadership; Core job characteristics