دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 90090
ترجمه فارسی عنوان مقاله

آیا تأثیر قدرت فاصله تا متوسط ​​رابطه بین مناسب فرد و رضایت شغلی منجر به عملکرد شغلی می شود؟ شواهد از افغانستان و پاکستان

عنوان انگلیسی
Does the effect of power distance moderate the relation between person environment fit and job satisfaction leading to job performance? Evidence from Afghanistan and Pakistan
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
90090 2018 16 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 8814 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 15 روز بعد از پرداخت 616,980 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,233,960 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Future Business Journal, Volume 4, Issue 1, June 2018, Pages 68-83

پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله آیا تأثیر قدرت فاصله تا متوسط ​​رابطه بین مناسب فرد و رضایت شغلی منجر به عملکرد شغلی می شود؟ شواهد از افغانستان و پاکستان

چکیده انگلیسی

This study examines the relation between person-environment (P-E) fit with job satisfaction and job (task) performance. This cross-national study is based on faculty members of universities from Kabul (180) and Islamabad (270). Data is collected through self administered questionnaires and is tested following the Baron and Kenny (1986) moderation and mediation procedures. The studycontend that power distance moderates the relationship between P-E fit and job satisfaction. Contrary to expectation, power distance does not moderate the hypothesized relationship. This study finds that individual's satisfaction from high power distance culture depends on their cultural norms because they give more preference to cultural norms than their own needs and demands. Moreover, results show the direct relationship of P-E fit with job performance in Afghanistan (Kabul) and Pakistan (Islamabad). We compared the results of hypothesized model cross-nationally and find some variation regarding employee's job satisfaction. Job satisfaction partially mediates the relationships between P-E fit and job performance in Kabul, while in Islamabad job satisfaction fully mediate the relationship between P-E fit and job performance. By asserting the role of culture, this study developed practical implications for both theorists and practitioners.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 8814 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 15 روز بعد از پرداخت 616,980 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,233,960 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.