دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 90142
ترجمه فارسی عنوان مقاله

رابطه بین نظارت سوء استفاده، عدالت توزیع و رضایت شغلی: جایگزین روش رهبری است

عنوان انگلیسی
The relationship between abusive supervision, distributive justice and job satisfaction: A substitutes for leadership approach
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
90142 2017 12 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Revue Européenne de Psychologie Appliquée/European Review of Applied Psychology, Volume 67, Issue 4, July 2017, Pages 187-198

ترجمه کلمات کلیدی
نظارت سوءاستفاده، جایگزین برای رهبری، کفایت منابع شغلی، وضوح نقش، عدالت توزیع، رضایت شغلی، نظارت سوءاستفاده، جایگزین برای رهبری، کیفیت منابع کاری، وضوح نقش، عدالت توزیع، رضایت شغلی،
کلمات کلیدی انگلیسی
Abusive supervision; Substitutes for leadership; Job resources adequacy; Role clarity; Distributive justice; Job satisfaction; Supervision abusive; Substituts du leadership; Adéquation des ressources du travail; Clarté des rôles; Justice distributive; Satisfaction au travail;
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  رابطه بین نظارت سوء استفاده، عدالت توزیع و رضایت شغلی: جایگزین روش رهبری است

چکیده انگلیسی

Ces résultats suggèrent que l’adéquation des ressources du travail et la clarté des rôles peuvent réduire l’impact négatif de la supervision abusive, ce qui réduit ainsi la perception d’injustice distributive et l’insatisfaction au travail.