دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 90167
ترجمه فارسی عنوان مقاله

بی عدالت در کار: رفاه و ترک

عنوان انگلیسی
Unfairness at work: Well-being and quits
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
90167 2018 10 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 8430 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 15 روز بعد از پرداخت 590,100 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,180,200 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
تولید محتوا برای سایت شما
پایگاه ISIArticles آمادگی دارد با همکاری مجموعه «شهر محتوا» با بهره گیری از منابع معتبر علمی، برای کتاب، سایت، وبلاگ، نشریه و سایر رسانه های شما، به زبان فارسی «تولید محتوا» نماید.
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای سایت یا وبلاگ شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای کتاب شما
  • تولید محتوا با مقالات ISI برای نشریه یا رسانه شما
  • و...

پیشنهاد می کنیم کیفیت محتوای سایت خود را با استفاده از منابع علمی، افزایش دهید.

سفارش تولید محتوا کد تخفیف 10 درصدی: isiArticles
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Labour Economics, Volume 51, April 2018, Pages 307-316

ترجمه چکیده
ما در اینجا تأثیر سطح درآمد را که افراد در نظر می گیرند منصفانه برای کار آنها انجام می دهند، که ما را به عنوان اندازه گیری درآمد مقایسه می کنیم، در مورد هر دو رضایت ذهنی و هدف قرار دادن شغل آینده هدف قرار می دهیم. در شش امواج داده شده در پنل اجتماعی اجتماعی اقتصادی، میزان تأثیر درآمد خود به عنوان غیرمنصفانه، به طور معنی داری منفی با رفاه ذهنی، هم از لحاظ ارزیابی شناختی (زندگی و رضایت شغلی) و هم تأثیر (فرکانس از احساس خوشحال، غمگین و عصبانی). ناسازگاری درک نیز به رفتار عادی بازار کار تبدیل می کند و درآمد ناعادلانه در حال حاضر پیش بینی کارهای خلاق آینده را پیش بینی می کند.
ترجمه دقیق تری نیاز دارید؟ سفارش دهید
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله بی عدالت در کار: رفاه و ترک

چکیده انگلیسی

We here consider the effect of the level of income that individuals consider to be fair for the job they do, which we take as measure of comparison income, on both subjective well-being and objective future job quitting. In six waves of German Socio-Economic Panel data, the extent to which own labour income is perceived to be unfair is significantly negatively correlated with subjective well-being, both in terms of cognitive evaluations (life and job satisfaction) and affect (the frequency of feeling happy, sad and angry). Perceived unfairness also translates into objective labour-market behaviour, with current unfair income predicting future job quits.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 8430 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 70 تومان 15 روز بعد از پرداخت 590,100 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 140 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,180,200 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.