دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 155716
ترجمه فارسی عنوان مقاله

قابلیت اطمینان و اعتبار مقیاس تمرکز زمانی در بزرگسالان جوان ژاپنی

عنوان انگلیسی
The reliability and validity of the Temporal Focus Scale in young Japanese adults
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
155716 2017 6 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Personality and Individual Differences, Volume 119, 1 December 2017, Pages 230-235

ترجمه کلمات کلیدی
تمرکز موقتی، قابلیت اطمینان، اعتبار، ژاپنی، جوانان،
کلمات کلیدی انگلیسی
Temporal focus; Reliability; Validity; Japanese; Young adults;
ترجمه چکیده
تمرکز زمانی به عنوان یک مولفه از دیدگاه فردی در نظر گرفته می شود و به عنوان توجه افرادی که به تفکر در مورد گذشته، حال و آینده توجه دارند، تعریف شده است. 12 مقیاس فوری فوری شامل سه عامل (گذشته، جاری و آینده تمرکز) است. در این مطالعه، ما اعتبار و اعتبار مقیاس های مقیاس زمانی را در نمونه ای از 977 بزرگسال ژاپنی جوان در سن 18 سالگی به ارمغان می آوریم. ساختار 3 فاکتور فرض شده تایید شد، اگرچه با شماره 10 مورد مشکلی قرار گرفت. برآوردهای سازگاری داخلی برای نمرات بدون عدد 10 بیش از 70 و همچنین اعتبار هفت هفته ای و بازنگری آزمون نیز مناسب بود. برای بررسی روایی همگرایی و تبعیض آمیز، ما رابطه بین نمرات و دیدگاه های زمانی، نگرش های زمان، رضایت از زندگی، اعتماد به نفس و اعتماد به نفس حرفه ای را مورد بررسی قرار دادیم. نتایج تجزیه و تحلیل همبستگی از فرضیه های ما پشتیبانی می کند. به طور خاص، تمرکز آینده با کارآیی شغلی بیشتر مرتبط با تمرکز قبلی یا جاری بود.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  قابلیت اطمینان و اعتبار مقیاس تمرکز زمانی در بزرگسالان جوان ژاپنی

چکیده انگلیسی

Temporal focus is understood as one component of an individual's time perspective, and is defined as the attention individuals devote to thinking about the past, present, and future. The 12-item Temporal Focus Scale is comprised of 3 factors (past, current, and future focus). In this study, we examined the reliability and validity of Temporal Focus Scale scores in a sample of 977 young Japanese adults, aged 18–24 years old. The hypothesized 3 factor structure was confirmed, although there were problems with item number 10. Internal consistency estimates for scores without item 10 were over 0.70, and seven-week test-retest reliability was also adequate. To verify the convergent and discriminant validity, we tested the relationship between scores and time perspective, time attitudes, life satisfaction, self-esteem, and career confidence. Results of correlational analyses supported our hypotheses. Specifically, a future focus was more strongly correlated with career efficacy than a past or current focus.