ترجمه فارسی عنوان مقاله
انتقال دانش بین گروه ها از طریق چرخش پرسنل: اثر هویت اجتماعی و کیفیت دانش
عنوان انگلیسی
Knowledge transfer between groups via personnel rotation: Effects of social identity and knowledge quality ☆
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی | ترجمه فارسی |
---|---|---|---|
61793 | 2005 | 16 صفحه PDF | سفارش دهید |
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه
نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.
هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.
این مقاله تقریباً شامل 11806 کلمه می باشد.
هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:
شرح | تعرفه ترجمه | زمان تحویل | جمع هزینه |
---|---|---|---|
ترجمه تخصصی - سرعت عادی | هر کلمه 90 تومان | 17 روز بعد از پرداخت | 1,062,540 تومان |
ترجمه تخصصی - سرعت فوری | هر کلمه 180 تومان | 9 روز بعد از پرداخت | 2,125,080 تومان |
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Organizational Behavior and Human Decision Processes, Volume 96, Issue 1, January 2005, Pages 56–71
ترجمه کلمات کلیدی
انتقال دانش؛ هویت اجتماعی؛ عملکرد گروه - گروه ها؛ اهداف مافوق؛ چرخش پرسنل؛ تازه واردان - آموزش گروه
کلمات کلیدی انگلیسی
Knowledge transfer; Social identity; Group performance; Groups; Superordinate goals; Personnel rotation; Newcomers; Group learning