دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 116013
ترجمه فارسی عنوان مقاله

اشتغال سازمانی: چارچوب بالقوه برای مقابله با آن

عنوان انگلیسی
Organizational Ostracism: A Potential Framework in Order to Deal with It
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
116013 2017 15 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Safety and Health at Work, Volume 8, Issue 4, December 2017, Pages 398-401

ترجمه کلمات کلیدی
انزوا، سازمان، استبداد رد کنید وظایف،
کلمات کلیدی انگلیسی
isolation; organization; ostracism; reject; tasks;
ترجمه چکیده
مطالعه ما نشان داد که اغلب در فعالیت های عمومی دیده می شود.
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  اشتغال سازمانی: چارچوب بالقوه برای مقابله با آن

چکیده انگلیسی

Our study showed that ostracism was mainly observed in public practice.