دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 58866
ترجمه فارسی عنوان مقاله

تنظیم خواسته های شغلی: نقش کار در تعیین سرنوشت خود و کنترل کار در پیش بینی فرسودگی شغلی

عنوان انگلیسی
Adjusting to job demands: The role of work self-determination and job control in predicting burnout ☆
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
58866 2004 18 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of Vocational Behavior, Volume 65, Issue 1, August 2004, Pages 39–56

ترجمه کلمات کلیدی
تعیین سرنوشت کار ؛ خواسته های شغلی؛ کنترل کار؛ ویژگی های فردی؛ فرسودگی شغلی؛ استرس شغلی و کرنش
کلمات کلیدی انگلیسی
Work self-determination; Job demands; Job control; Individual characteristics; Burnout; Occupational stress and strain
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  تنظیم خواسته های شغلی: نقش کار در تعیین سرنوشت خود و کنترل کار در پیش بینی فرسودگی شغلی

چکیده انگلیسی

This study examined the dynamic interplay among job demands, job control, and work self-determination in order to predict burnout dimensions. A three-way interaction effect was found between job demands, job control and work self-determination in predicting each dimension of burnout (emotional exhaustion, depersonalization, and personal accomplishment). Overall, results showed that job control moderates the unhealthy effects of job demands in predicting emotional exhaustion and depersonalization only for employees with high levels of work self-determination. In addition, job control increases the relation between job demands and the sense of personal accomplishment only for employees with high levels of work self-determination. These results are discussed in light of the Job Demand–Control model.