دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 58899
ترجمه فارسی عنوان مقاله

پیشگفتارهای معلم و مدرسه در مورد اثربخشی معلم و فرسودگی شغلی: شناسایی مناطق بالقوه برای حمایت از یک؟

عنوان انگلیسی
Teacher- and school-level predictors of teacher efficacy and burnout: Identifying potential areas for support ☆
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی
58899 2012 17 صفحه PDF
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : Journal of School Psychology, Volume 50, Issue 1, February 2012, Pages 129–145

ترجمه کلمات کلیدی
کارآمدی معلم، سوختن، طولی مدل سازی چندسطحی، فاکتور معلم، عوامل مدرسه
کلمات کلیدی انگلیسی
Teacher efficacy; Burnout; Longitudinal; Multilevel modeling; Teacher factors; School factors
ترجمه چکیده
اگر چه مطالعات متعدد مربوط به اثربخشی معلم پایین و فرسودگی بالایی نسبت به کیفیت آموزش و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان است، اما عوامل تحقیق محدودی در این زمینه وجود دارد که پیش بینی اثربخشی معلمان و فرسودگی شغلی را نشان می دهد. پژوهش حاضر با استفاده از یک رویکرد مدل سازی طولی و چند مرحله ای برای بررسی تأثیر عوامل معلم و مدرسه در توسعه اثربخشی معلمان و فرسودگی شغلی انجام شد. داده ها در طی 2 سال تحصیلی از 600 معلم در 31 مدرسه ابتدایی 3 بار جمع آوری شد. نتایج نشان داد که هر دو اثر معلم و فرسودگی شغلی در طول زمان افزایش می یابد. آمادگی و آمادگی معلم از وابستگی و رهبری معلم به طور قابل ملاحظه ای با رهگیری و رشد اثربخشی معلم و فرسودگی همراه بود؛ با این حال، عوامل مؤثر در سطح مدرسه به طور کلی هر دو نتیجه نداشتند. پیامدهایی برای نمایش و مداخلات هدفمند معلم مورد بحث قرار گرفته است.

چکیده انگلیسی

Although several studies relate low teacher efficacy and high burnout to the quality of instruction and students' academic achievement, there has been limited research examining factors that predict teacher efficacy and burnout. The current study employed a longitudinal, multilevel modeling approach to examine the influence of teacher- and school-level factors on the development of both teacher efficacy and burnout. Data were collected 3 times across 2 academic years from 600 teachers at 31 elementary schools. The results indicated that both teacher efficacy and burnout increased over time. Teacher preparedness and perceptions of teacher affiliation and leadership were significantly associated with both the intercept and growth of teacher efficacy and burnout; however, school-level factors were generally unrelated to both outcomes. Implications for screenings and teacher-targeted interventions are discussed.