ترجمه فارسی عنوان مقاله
فرسودگی در میان نیروی کار مشاوره اعتیاد: نقش دیفرانسیل توجه و فرایندهای مبتنی بر ارزش و عوامل کارگاه
عنوان انگلیسی
Burnout among the addiction counseling workforce: The differential roles of mindfulness and values-based processes and work-site factors
کد مقاله | سال انتشار | تعداد صفحات مقاله انگلیسی |
---|---|---|
58912 | 2011 | 13 صفحه PDF |
منبع
Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)
Journal : Journal of Substance Abuse Treatment, Volume 40, Issue 4, June 2011, Pages 323–335
ترجمه کلمات کلیدی
مشاوران اعتیاد سوختن، اجتناب از تجربی، تعهدات ارزش، همجوشی شناختی، عوامل کارگاه
کلمات کلیدی انگلیسی
Addiction counselors; Burnout; Experiential avoidance; Values commitment; Cognitive fusion; Work-site factors
ترجمه چکیده
اگرچه عوامل کارگاه نشان داده شده است که پیش بینی کننده فرسودگی شغلی است، اهمیت توجه و فرآیندهای مبتنی بر ارزش در مشاوران معتاد مورد بررسی قرار گرفته است. در این مطالعه، پس از کنترل فاکتورهای محل کار (کنترل شغل، پشتیبانی همکاران، پشتیبانی سرپرست، حقوق و دستمزد، میزان کار و مدت زمان نگهداری)، بررسی شده است که چگونه اجتناب عاطفی، همجوشی شناختی و تعهدات ارزش مربوط به فرسودگی شغلی مربوط به فرسودگی شغلی است. ما یک بررسی مقطعی را در میان 699 مشاور اعتیاد انجام دادیم که برای ارائه دهندگان خدمات درمانی مواد مخدر در شش ایالت ایالات متحده کار می کرد. نتایج حاکی از اهمیت عوامل کارگاه برای کاهش فرسودگی در این جمعیت خاص بود، اما ما دریافتیم که تمرکز بر ذهن و فرآیندهای مبتنی بر ارزش، نسبت به فرسودگی شغلی نسبت به فاکتورهای محل کار ارتباط قوی تر و سازگار تر دارد. ما نتیجه می گیریم که مداخلات که اجتناب تجربی، همدلی شناختی و تعهد ارزش ها را هدف قرار می دهد، ممکن است جهت جدیدی برای کاهش فرسودگی در مشاوران معتاد ایجاد کند.