دانلود مقاله ISI انگلیسی شماره 59956
ترجمه فارسی عنوان مقاله

عدم تقارن شناختی در واکنش های عاطفی کارکنان به الگوی رفتاری رهبری

عنوان انگلیسی
Cognitive asymmetry in employee emotional reactions to leadership behaviors ☆
کد مقاله سال انتشار تعداد صفحات مقاله انگلیسی ترجمه فارسی
59956 2006 16 صفحه PDF سفارش دهید
دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله تقریباً شامل 10169 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 90 تومان 15 روز بعد از پرداخت 915,210 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 180 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,830,420 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.
منبع

Publisher : Elsevier - Science Direct (الزویر - ساینس دایرکت)

Journal : The Leadership Quarterly, Volume 17, Issue 2, April 2006, Pages 163–178

ترجمه کلمات کلیدی
رهبری؛ حوادث عاطفی؛ عدم تقارن؛ احساسات
کلمات کلیدی انگلیسی
Leadership; Affective events; Asymmetry; Emotions
پیش نمایش مقاله
پیش نمایش مقاله  عدم تقارن شناختی در واکنش های عاطفی کارکنان به الگوی رفتاری رهبری

چکیده انگلیسی

This article is predicated on the idea that leaders shape workplace affective events. Based on Affective Events Theory (AET), I argue that leaders are sources of employee positive and negative emotions at work. Certain leader behaviors displayed during interactions with their employees are the sources of these affective events. The second theoretical underpinning of the article is the Asymmetry Effect of emotion. Consistent with this theory, employees are more likely to recall negative incidents than positive incidents. In a qualitative study, evidence that these processes exist in the workplace was found. Leader behaviors were sources of positive or negative emotional responses in employees; employees recalled more negative incidents than positive incidents, and they recalled them more intensely and in more detail than positive incidents. Consequently, leaders may need to exercise their emotional intelligence to generate emotional uplifts to overcome the hassles in the workplace that employees seem to remember so vividly.

دانلود فوری مقاله + سفارش ترجمه

نسخه انگلیسی مقاله همین الان قابل دانلود است.

هزینه ترجمه مقاله بر اساس تعداد کلمات مقاله انگلیسی محاسبه می شود.

این مقاله شامل 10169 کلمه می باشد.

هزینه ترجمه مقاله توسط مترجمان با تجربه، طبق جدول زیر محاسبه می شود:

شرح تعرفه ترجمه زمان تحویل جمع هزینه
ترجمه تخصصی - سرعت عادی هر کلمه 90 تومان 15 روز بعد از پرداخت 915,210 تومان
ترجمه تخصصی - سرعت فوری هر کلمه 180 تومان 8 روز بعد از پرداخت 1,830,420 تومان
پس از پرداخت، فوراً می توانید مقاله را دانلود فرمایید.